トップ自動車・輸送機器関連 - 制御系プログラマ,制御系SE,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 静岡県【静岡県浜松市】二輪車のEVシステム開発に関する業務 ※WEB選考完結/在宅勤務有【エージェントサービス求人】
スズキ株式会社
掲載元 doda
【静岡県浜松市】二輪車のEVシステム開発に関する業務 ※WEB選考完結/在宅勤務有【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、技術(電気・機械)系その他
本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■採用背景:輸送機器のEV化が広がっている中、2輪が主体のアジア地域ではより加速させる必要があり、また、今後本格的な量産型に対しても開発を推進していく必要があります。スズキの2輪EV化を推進していける知見のある人材を募集しています。
■業務内容:
EV二輪車、電動ユニットの開発、試験にかかわる業務を行っていただきます。入社していただく方のご経歴に合わせてお任せいたします。※詳細は面接内でご説明いたします。
・EVシステムの構築、走行制御開発
・EV車両の開発推進、評価
・電動ユニット(パワートレイン)の開発、評価
・EV車両の電力制御
・EV二輪の車両性能仕様、ビジネスモデルの企画立案
※四輪と違い搭載できる場所に限りがあるため、シンプルなシステムでいかに安くEV化を牽引できるかがミッションです。
■配属部署:
約20名程度で構成されており、若手が多い組織構成で、言いたい意見は上に上げれるような風通しの良い環境です。
■開発の魅力:少ない人数で開発をやっており、どういった車両を作るか、という上流工程から提案をしています。全体を作りこむことが出来ることが魅力です。
■働き方:
有休取得は一人平均17.7日/年、月1回以上取得しています。有休に加え、年に3回、7〜9日の大型連休があります。また、配偶者様の出産に伴う特別休暇は1名7日、結婚に伴う特別休暇も1名5日で休みを取り易い職場です。(男性の育児休暇取得者は増加傾向)
■同社の特徴:
・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50%:現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50%を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。
・2019年度営業利益率約8.4%:自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかのご経験で応募可能
・モーター・インバーターの制御システム構築の知見をお持ちの方
・EVシステム構築、走行制御開発の経験
・EV車両の電源ユニットの開発、試験の経験
募集要項
企業名 | スズキ株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町300 勤務地最寄駅:JR東海道本線/高塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制/月間想定勤務日数21日 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜400,000円 <月給> 230,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収目安 25歳約500万、30歳約600万、35歳約700万 (残業30H/月、賞与は平均5.9か月分での計算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 <その他就業時間補足> ※就業時間は各事業所により異なる。平均残業時間は30時間程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:子育て支援手当あり 寮社宅:会社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。 <その他補足> ■制度:通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、カフェテリアプラン 等 ■施設:独身寮、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 ■入社時の赴任に関わる交通費や引越費用の支給あり ※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜(年数回出勤あり)、日曜、年末年始、夏季、GW休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | スズキ株式会社 |
資本金 | 138,161百万円 |
平均年齢 | 39.9歳 |
従業員数 | 15,431名 |
事業内容 | 〜2020年3月、100周年を迎えます〜「価値ある製品」づくりをめざすスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。二輪車、四輪車などの製品開発はもちろん、次の世代の自動車開発を進め、その研究領域は広範囲にわたっています。 |
URL | http://www.suzuki.co.jp/ |