労務管理・給与担当　※年間休日120日以上

人事

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パー…

￥

500万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
労務管理、給与計算業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・労務管理：
制度改定に応じた、労務管理体制の見直し（勤怠管理システム対応含む）、法改正対応、勤怠データの分析、経営会議資料の作成

・給与計算：
委託会社との計算ロジックの詳細設計、給与計算チェック、計算業務の効率化

・その他：　
人事システム改定の検討、賃金改定案策定

～～本ポジションの魅力～～
労務管理業務、給与計算業務はどちらも組織の基盤を支える重要な役割となり、経営に近い視点で業務に携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・500名以上規模の労務管理、給与計算の経験がある方
・人事システム改定、更改の経験がある方
・Excelの関数を使って業務効率化の推進ができる方

【歓迎】
・Word、PowerPointを用いて、資料作成を行うことができる方

募集要項

企業名	KDDIまとめてオフィス株式会社
職種	人事
勤務地	東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー JR各線「新宿」駅より徒歩9分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：540万～665万円　月給制：月額286500円　賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動　昇給：有 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険など）・資格取得支援制度・ベネフィット・ステーション・確定拠出年金制度・KDDI 持株会 ■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制、休日日数123日、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など　※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（1～3回）→内定→条件面談　※WEB、適性検査あり

企業情報

企業名	KDDIまとめてオフィス株式会社
設立年月	2011年2月
資本金	10億円
事業内容	【事業内容】KDDI法人向けサービスの販売、IT／DXソリューションおよび関連サービスの販売等【会社の特徴】KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。はたらく環境を変える。それによって生まれる変化は、はたらきやすさの向上だけではありません。一人ひとりのはたらきがいや企業の成長。人が人にしかできないことに集中することで、新しいサービスやイノベーションがこの世に生まれる後押しにもなる。そんな理想ともいえる未来を、多様なサービスとお客さまに寄り添う本質的なご提案によって、実現させていきます。

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労務管理・給与担当 ※年間休日120日以上