トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 兵庫県【兵庫/神戸】建築施工管理 ※未経験歓迎 / 管理アプリ導入など働き方◎/月残業平均30時間 【エージェントサービス求人】
富士建設工業株式会社
掲載元 doda
【兵庫/神戸】建築施工管理 ※未経験歓迎 / 管理アプリ導入など働き方◎/月残業平均30時間 【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 住所:兵庫県神戸市西区玉津町今津…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
建築現場施工管理をお任せいたします。
■具体的には:
工事の進め方を決める工程管理、建築の詳細を決める設計図面の作図、現場での下請け業者間の作業調整や安全管理など、建築に係る管理業務を担当して頂きます。新築工期は一年〜二年になり、改修は半年ほどになります。
木造住宅から高層マンション、店舗、商業施設、スタジアム、ゴルフ場など様々な案件を携わっております。工事現場は実際に施工を行う職人や、複数の協力業者で成立しております。工事着工から竣工までを工期内に終える施工計画を考え、発注者の要求を満たしつつ、品質の良い設備でお客様に十分喜んでいただける場を提供するポジションを担って頂きます。
■資格支援制度:
研修や資格費用などは会社負担になり、スキルアップは全面支援します。
■働き方
・兵庫エリアの現場がメインになります。
・現場へは基本直行直帰することが出来るため働き方も抜群に良いです。
・複数名体制で施工管理をお任せしている為、休日出勤が発生する際は1名が対応し、別の方は休日を取得。休日出勤された方は翌週に代休取得するようにしております。
・現場では仮事務所を建てたり、マンション一室を借りるため事務作業ができる環境が整えられております。
・工程管理・施工管理アプリを導入しているため、クラウド上で管理し情報共有が簡単にできる環境を整えております。
■同社の特徴:
工事現場における施工実績こそが、次なる営業効果を導きだすもの。この考えのもと、同社では第一線の現場スタッフが営業面においても重要な役割を果たしております。直接工事に携わる者が、施主様の声をダイレクトにお聴きするコミュニケーションの緊密さこそが当社のモットーです。こうして築き上げた信頼関係と協力業者の頼もしいサポート体制は、工期の短縮化という形で身を結んでおります。施主様からご依頼を受けた翌日にはすでに着工開始というケースも、当社では決して珍しいことではありません。鉄骨建築における工期のスピードアップ、ローコスト化のノウハウについては、同社がもっとも得意とするところです。今後とも、富士グループ各社や協力企業との連携をさらに深め、施主様にご満足いただける建物作りに努めてまいります。
■組織構成
20代1名、30代1名、40代2名、50代3名、60代2名の計9名です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建設業に興味のある方又は、建設のお仕事をしたい熱意のある方
普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・施工管理実務経験
・建築施工管理技士1級又は2級
募集要項
企業名 | 富士建設工業株式会社 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区玉津町今津596 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):306,000円〜330,000円 固定残業手当/月:44,000円〜120,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給35万円〜45万円 【一級建築士または1級建築施工管理技士の場合】月給40万円以上 ※能力や経験などを考慮して決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月50,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財形貯蓄制度■宿泊(出張)手当(2,000円/日)■工事現場によりマンションやホテル住まいになる場合、朝・夕の食事代支給(但し、昼食は自己負担)■資格取得支援(施工管理技士や建築士の資格取得に向けた受講費、受験料などを会社が補助)■社員旅行 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 日曜、祝日、第2・4・5土曜 年末年始・GW・夏期休暇・慶弔等特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 富士建設工業株式会社 |
資本金 | 27百万円 |
従業員数 | 21名 |
事業内容 | ■事業内容: 総合建築請負業(建築工事設計監理施工、土木工事設計監理施工、鋼構造物工事設計監理施工) |
URL | http://www.fjkk.co.jp/ |