人事総務（マネージャー候補）◆土日祝休み・年休120日以上◆

人事、総務

名古屋市西区南川町 【最寄り駅】 下…

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450万円〜700万円

正社員

仕事内容

人事総務業務全般の実務及び管理をお願い致します。
※できることから始めていただき、徐々に業務の幅を広げていってください。

【具体的には】
■採用
・新卒採用・中途採用の企画立案、実行　・採用マーケティング、PRの企画、実行
■人事企画
・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）　・人員配置　・就業規則改訂
■教育・研修
・階層別研修の企画立案、実行
■制度・評価
・人事・評価制度の構築、運用、改善
■労　務
・社会保険手続き　・給与計算、勤怠管理　・福利厚生業務　・安全衛生管理
■総務業務
・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）　・他部門および経営者との調整および提案全般
・各種規程等の企画・改定　・労務管理　・法務業務（契約法務、トラブル対応等）
・予算管理（経費および投資費用）　・動産・不動産管理
・庶務業務管理　（備品発注・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など）
・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント
・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、等々）　

【担当業務】
総務領域の業務経験の方については、総務全般の業務の理解を深めていっていただきながら、徐々に業務領域を広げていき、労務、採用など人事業務へ幅を広げていっていただきます。
また、人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、自社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。
そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアを一から歩んでいただければと考えております。
いずれの経験を持ちの方であっても、今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは管理部門全体のマネジメントもお任せしていきます。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・企業の人事・総務担当としての業務経験、もしくは人材系企業での営業経験

【歓迎】
・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方
・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方
・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験
・不動産業界における営業職の中途採用経験

募集要項

その他・PR

選考プロセス

書類選考→面接(1～2回)→内定

企業情報