トップ生命保険 - 渉外・代理店管理,法人営業 - 正社員 - 岩手県【岩手】代理店フォロー(代理店の販売指導・育成)※転勤無◆福利厚生充実/MS&ADグループの安定性◆【エージェントサービス求人】
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
掲載元 doda
【岩手】代理店フォロー(代理店の販売指導・育成)※転勤無◆福利厚生充実/MS&ADグループの安定性◆【エージェントサービス求人】
渉外・代理店管理、法人営業
東北営業部 岩手生保支社 住所:岩手県…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
MS&ADグループの安定性/産育休からの復帰率90%以上の働きやすい環境/確かな教育環境で業界未経験の方も活躍しやすい
■業務詳細:
保険販売を委託している保険代理店の方々に対して、生命保険の販売に関する推進(指導・育成)を行います。
■業務詳細:
ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業(ルート営業)の仕事です。
代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。
また、グループ会社の三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。
■当社の魅力ポイント:
・世界トップ水準の保険・金融グループであるMS&ADインシュアランスグループ
・グローバル展開を積極的に行っており、海外に興味のある方には魅力的な環境
・国内最大級の販売ネットワークと顧客基盤
・充実した教育・研修体制/中途入社の方も多く、フラットで風通しのよい社風
・保険会社としての安全性を図る指標であるソルベンシーマージン比率も1681.8%と非常に高い比率
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCスキル(sum、Vlookup、ifといったExcel関数が使えればなお良い)
・電話対応スキル
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・生命保険「代理店営業」を経験されていた方
・大手生保や生保代理店、銀行等で営業経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
職種 | 渉外・代理店管理、法人営業 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東北営業部 岩手生保支社 住所:岩手県盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル4階 勤務地最寄駅:JR線/盛岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜260,000円 固定残業手当/月:80,000円〜110,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本賞与:約43万 〜約58万円(別途個人・会社業績賞与あり。初年度の賞与は入社月により月割) 上記想定年収は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます。 ■昇給:年1回 ※給与については、これまでのキャリア等に応じて、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 (条件によってマイカー通勤も可) 住宅手当:条件を満たす場合のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・初期研修は、基本的にはOJTとなります。 ・昇進時の集合研修や手上げの集合研修、自己研鑽メニュー(通信教育・e-Learning等)の費用補助、FP・TOEIC(R)テスト受験料の補助等を揃えています。 <その他補足> 育児・介護に関する各種制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜32日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇(入社月により変動)、育児・介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
資本金 | 85,500百万円 |
従業員数 | 2,465名 |
事業内容 | ■設立経緯:1996年の保険業法改正を契機に、子会社による生損保の相互参入が認められたことに伴い、 住友海上火災、三井海上火災、大東京火災海上保険、千代田火災海上保険がそれぞれの子会社として生命保険子会社を設立しました。その後、2001年と2011年に、損害保険会社の合併及び経営統合をきっかけに、生保子会社も合併し、2011年10月に『三井住友海上あいおい生命保険株式会社』としてスタートしました。またグループ経営の持株会社体制への移行に伴い、同社は2008年7月に三井住友海上火災保険株式会社による100%出資から三井住友海上グループホールディングス株式会社による100%出資に変わりました。 |
URL | https://www.msa-life.co.jp/ |