【兵庫／三田】車室内モニタリングシステムのソフトウェアプロジェクトリーダー◆在宅可／年休124日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

三菱電機モビリティ株式会社三田事業所…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
車室内モニタリングシステムの量産ソフトウェア開発の、プロジェクト管理をお任せします。

■具体的には：
下記業務に関し、初めはプロジェクトリーダーを補佐する様な形で参画いただき、その後は1機種あるいは特定の顧客向けの複数機種を受け持っていただきます。
・受注活動(顧客要求の分析、提案前提の検討、見積もり)
・開発計画(顧客要件・開発スコープの整合、開発日程作成、リソース計画など)
・開発推進(進捗管理、客先/製造部門との日程調整、リスク・課題管理など)
・品質管理(機能要件・非機能要件の管理、設計文書管理、レビュー・試験密度や不具合検出率の管理など)
・予算管理(開発費、経費、設備投資など)
【変更の範囲：会社の定める業務】
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

■使用言語、環境、ツール、資格等：
社内のコミュニケーションに使用する言語は基本的に日本語ですが、顧客やサプライヤによっては英語も使用します。
設計文書類には自然言語(日本語・英語)の他、SysMLなどのモデリング言語も一部使用されます。
製品に組み込まれるソフトウェアの開発言語は主にC,C++ですが、原理検証や評価・分析にはPythonやExcelマクロなども適宜使用されます。

■職場環境：
・出張：有 (頻度：1回/2か月、期間：1日〜1週間程度)
・転勤可能性と想定移動先：有(三田、姫路、海外拠点)。ただし入社後当面は三田勤務前提
・リモートワーク：可 (週1〜5日利用可能)。業務の状況や個人の事情による。入社後当面は週3日以上出社することを推奨。
・中途社員の割合：約15%（総合職のみ）

■事業所の今後について：
意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした自動車機器事業の分社化（2024年4月）に伴い、三菱電機から新会社（三菱電機モビリティ）への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。
※詳細※
23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクト管理を主導した経験のある方
・車載機器向けの組み込みソフトウェアの量産開発経験のある方
・技術的な折衝や納期・要件・費用交渉など顧客対応経験のある方

■歓迎条件
・車載機器向けの開発プロセスに関する知識
・AtlassianやRedmineなどのプロジェクト管理ツール使用経験
・C,C++.Pythonなどのプログラミング経験
・カメラまたはミリ波を用いたセンシング技術、画像処理やAIを用いた状態推定などの開発経験

＜語学補足＞
■歓迎：TOEIC(R)600点以上または海外留学や海外での業務経験

募集要項

企業名	三菱電機株式会社
職種	制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞三菱電機モビリティ株式会社三田事業所住所：兵庫県三田市三輪2-3-33 勤務地最寄駅：JR線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜500,000円＜月給＞ 220,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜14:45 休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00 ＜その他就業時間補足＞【残業】年間平均：約30時間/月、繁忙期：約45時間/月
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：会社規定に基づき支給住宅手当：家賃補助制度寮社宅：寮、社宅あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職金前払制度選択可／確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修　など＜その他補足＞ ■給食費補助 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会 ■社員互助会 ■保養所 ■契約リゾート施設、スポーツ施設、選択型福利厚生施設　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■内訳：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日） ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■使用期間中の労働条件変更なし

企業情報

企業名	三菱電機株式会社
資本金	175,820百万円
従業員数	35,136名
事業内容	■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。
URL	http://www.mitsubishielectric.co.jp

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