GLIT

株式会社船井総合研究所

掲載元 マイナビスカウティング

業務改革コンサルタント(建設不動産業界・DX)<正社員_東京>

ビジネスコンサルティング系その他

東京本社/東京都中央区八重洲二丁目2番…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
建設・不動産業界向けに特化したDX(デジタルトランスフォーメーション)コンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。
・DX戦略の立案と実行支援
 - 戦略策定、導入・運用
・Zohoを中心としたCRM/SFA導入・活用コンサル
 - Zohoを活用した顧客管理(CRM)、営業支援(SFA)システムの導入支援
 - 事業特殊性に応じたシステム構築およびカスタマイズ
・営業/マーケティング領域のDX推進
 - マーケティングオートメーション、SFAを活用した営業DX推進
 - 新規顧客開拓、見込み顧客育成などの業務プロセス改善
・バックオフィスのDX化
 - チャットボット、BI(ビジネスインテリジェンス)、生成AIなどを用いた管理部門/事務部門の効率化
 - 業務フロー/オペレーションの自動化、最適化
・業務改善コンサルティング
 - 各種デジタルツールを総合的に組み合わせた業務効率化/生産性向上コンサルティング

<詳細>
・クライアント業種は住宅業界、建設業界、リフォーム業界、専門工事業界などです。
・クライアント規模は中堅・中小企業(売上10億円以上)です。
・担当件数は5~10社です。
・部門構成は内20名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均40時間です。

■ 備考
・昇給:年1~2回(役職による)
・賞与:年2回
・時差出勤:事前申請により7時開始~9時開始より選択可能
・月2回、全社で「ノー残業デー」あり
・定年:60歳

■ 企業特徴
【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】
東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。

【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】
同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署(140以上のグループ、チームで構成)が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。

【年間コンサルティング契約社数6,070社/継続率73%】
50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社(2023年)、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73%を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。

【国内最大級のセミナー、経営研究会】
セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会(会員数6,900名以上)では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。

【充実した人材育成制度】
同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度(トランジット制度)等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。 

募集要項

企業名株式会社船井総合研究所
職種ビジネスコンサルティング系その他
勤務地東京本社/東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
給与・昇給600万円~1,200万円(経験及び能力考慮の上で決定)
勤務時間09時30分~18時00分(休憩60分)
待遇・福利厚生■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・残業手当
・通勤手当(5万円/月まで)
・資格手当
・家族手当(扶養対象者1名につき8,000円/月)

■ 福利厚生
・財形貯蓄制度
・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
・各種研修(全社、部署、フォロー研修、船井流コンサルティング研修等)
 ※原則はOJT

■ 喫煙対策
分煙
休日・休暇年間休日数120日
・週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・リフレッシュ休暇

(その他)
・有給休暇
・慶弔休暇 等
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社船井総合研究所
GLIT
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