トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業),セールスエンジニア(電気・電子・半導体) - 正社員 - 愛知県【知立市】営業技術職(評価設備の導入推進※研究開発部門向け)◆未経験歓迎/プライム上場/定着率95%【エージェントサービス求人】
明治電機工業株式会社
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【知立市】営業技術職(評価設備の導入推進※研究開発部門向け)◆未経験歓迎/プライム上場/定着率95%【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)
豊田支店 住所:愛知県知立市西町宮腰4…
350万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜創業104年、メーカー機能を併せ持つFA総合電機商社/無借金経営/最先端の技術・設備を扱う〜
■業務内容
FA総合電機商社の当社にて、プロジェクトマネージャーとして研究開発部門へ評価設備導入支援を行います。
■業務詳細
・顧客営業部門や仕入先様との同行営業
・お客様が取り組まれているプロジェクトの情報収集
・トレンドに合わせた業界リサーチ
・引合い案件の管理
・受注予定、受注予定の数字管理
・過去に購入いただいた設備/機器問合せ、修理対応
・具体的な案件の発生/受注後対応(お客様ヒアリング、仕入先様選定、仕様確定フォロー、日程マネジメント、出荷前立会、現地工事管理、アフターサポート・修理対応など)
既存の仕入先様の中からの選別だけでなく、現在取引の無い新たな仕入先様の開拓も行います。当社として責任を持って提案できる仕入先様かどうか(技術力、アフターサポート品質、価格競争力、事業の継続性等)の判断を行います。
■やりがい
・当社は商社であるため、複数メーカーの中から競争力のあるメーカーを組み合わせてシステム提案を行うことができます。
・提案から立上げまで、複数の仕入先様から協力をいただきながら一貫した対応ができます。
・豊田地区の優良大型顧客との取引が多く、業界最先端のプロジェクトに関与できます。
■入社後の流れ
まずは小型プロジェクトから担当し、業務ルーティーンに慣れていきます。案件導入を先任社員と一緒になって対応し、OJTにてプロジェクト全体の流れを把握します。
独り立ち後は大型案件を主に対応し、自身が主担当ではない案件の支援も担いながら、将来的には簡単な設計業務(構想図面作成)にもチャレンジいただくことを期待します。
■働く環境
働き方改革の一環として、大型案件に対してペアもしくはチームでの対応を励行しており、個人の負荷が高くなりすぎないような仕組みの構築を図っています。
■当社の特徴
日本を代表する数多くのFA機器メーカーと強固なパイプを持ち、約2000社から多彩な有力商品を供給できる体制を整えています。製造現場へはもちろんのこと、研究開発部門への試験・解析装置などお客様の多様なニーズに応えられる圧倒的な商品力と取扱い規模を誇っています。
□社宅・家賃補助制度□直行直帰有□退職金有
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件
・普通自動車運転免許(AT可)
・基礎的なPCスキル(メール、Excelなど)
・コミュニケーション能力 ※人との会話(打合せ・提案・調整等)が多く発生します
■歓迎条件
・プロジェクトマネージャー経験
・工場向け製品/サービスの営業/営業技術経験
・作業責任者資格をお持ちの方
■教育体制
OJT/社内勉強会/社外研修など
※製品や技術に関する知識・スキルは仕入先や社内の研修を通じてスキルアップを図っていただきます
募集要項
企業名 | 明治電機工業株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体) |
勤務地 | <勤務地詳細> 豊田支店 住所:愛知県知立市西町宮腰45 勤務地最寄駅:名鉄線/知立駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 378万円〜744万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,800円〜443,000円 <月給> 238,800円〜443,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月もしくは7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■前年度実績賞与:921,100〜2,133,700円 ■手当:通勤・残業・家族・住宅 等 ■全社平均賃金:年額 660万円(単独 2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万5千円、満18歳未満の子供3千円/人 住宅手当:社内規定に基づき支給 寮社宅:借上社宅あり(社内規定有) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:社内規定に基づき支給 <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■同社の研修制度に対する価値観・考え:個人の創造力・発想=企業の資産 ■新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、テーマ別研修、分野別技術研修 ほか <その他補足> ■住宅手当(愛知県内/名古屋地区の金額):賃貸入居者の世帯主(単身者除く)が支払う家賃50%を限度として2万円。賃貸住居入居の単身者が支払う家賃の50%を限度として1万円。持家に入居している世帯主2万円。 ■企業年金、財形貯蓄、退職金、産休・育休制度 ■厚生施設/研修所兼保養施設「下山荘」、法人会員施設、借上社宅 ■資格取得支援制度…会社指定の資格試験を受験する際の受験料を会社負… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土曜、日曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 ・平均有給取得日数12.3日(2024年度実績)、平均消化率67.77% ・工事対応などにより休日出勤の可能性有(振休または代休取得を推奨) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 明治電機工業株式会社 |
資本金 | 1,658百万円 |
平均年齢 | 40.9歳 |
従業員数 | 709名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)電気機器・計測器及び電気設備並びに自動・省力化用機能部品とその設備の販売及び輸出入業務 (2)エレクトロニクス製品・各種検査装置・メカトロ・FA・情報・物流システムの開発、設計、製作 (3)計測・制御・情報処理のコンサルティング (4)工業計器・電気計測器の保守 ■同社のビジネスモデル: 各営業本部、ソリューション事業本部、エンジニアリング事業本部の営業・SE・エンジニア部隊が協働し、ベストチョイスで付加価値の高いトータル・ソリューションを提供します。FAコンポーネントの販売のみならず、個別の顧客の要望に応じた加工や特注品の開発・製造、さらには製造ライン一式の納品まで、製造現場のあらゆるニーズに応えることが可能です。高度なFAエンジニアリング技術と豊富な実績・経験をベースとして、幅広い業種の製造業から高い評価を得ています。また、支援体制は下記となります。 ・設備営業…顧客の多様なニーズに応えるため、研究開発から生産/品質管理まで、ものづくりをトータルでサポートします。専用機はもちろん、部品から製造ライン、特注品の開発/製造まで、顧客のあらゆるニーズに応えます。 ・部材営業…顧客の多様なニーズに応えるため、生産部材に特化した営業活動を行っています。新しい商材の提案はもちろん、EMSやカスタム品の製造、同社独自のロジスティックスで、製品設計に関わるあらゆる場面で支援します。 ・ソリューション…顧客とともに成長する拡張性高いシステムの実現に向けて、各専門分野のSEが総合的に支援します。生産性向上、品質向上、省エネを追求した最適なシステムを提案します。 ・エンジニアリング…確かな知識と提案力でものづくりプロセスの変革をサポートします。豊富な納入実績から得たノウハウや技術を核として、制御、計測、情報、メカトロの分野における統合システムエンジニアリングを展開し、工場におけるあらゆるニーズに応えます。 ・グローバルサポート…グローバル化の中で世界と競合する企業を支えるため、「日本のものづくりを強くする」を使命と考え、国内/海外が連携を密にして顧客の海外生産をサポートしています。現地での設備製作、設備立上、設備製作用部材/メンテナンス部品供給等、グローバルにサポートします。 |
URL | https://www.meijidenki.co.jp/ja/index.html |