【清掃管理のサービスマネジメント】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ビル・設備管理、サービス系その他、建築・施工・設備工事系その他

豊橋営業所 転勤の可能性：あり 転勤範…

￥

〜288万円

正社員

仕事内容

さまざまな取引先に対して、清掃サービスを展開している当社。あなたにお任せするのは、各現場で働く清掃スタッフのマネジメントです。これまでの経験や知識、スキルなどは一切不問！人とコミュニケーションを図りながら、業務を改善していくことに興味がある方であれば、どなたでも活躍できるフィールドです！

【具体的な仕事内容】
●清掃スタッフの管理（シフト作成やスタッフの育成）
●現場の巡回、サービス品質のチェック
●見積書、仕様書、契約書の作成・管理　ほか

＼担当する現場は1人10～15カ所程度／
清掃管理ひとりにつき、10～15カ所程度の現場を担当します。清掃サービスを提供している現場は、商業施設や工場、病院、市役所、銀行など多種多様。30～40名程度の清掃スタッフのマネジメントを行います。

＼仕事内容はゼロから丁寧にお教えします／
まずは、実際にどういった業務を行っているのかを知るために、先輩社員と一緒に現場に行くことからスタート。業務の内容や流れは、すべてゼロから丁寧にお教えするのでご心配なく。現場で働く清掃スタッフが、もっと働きやすい環境にするためにはどうしたらいいかなど、実際に現場を見ながらマネジメントしていきましょう。

※業務の変更範囲：会社内での全ての業務

応募条件・求められるスキル

要普通自動車免許（AT限定可）、学歴不問

※下記の資格をお持ちの方は尚可
・ビルクリーニング技能士
・建築物環境衛生管理技術者

募集要項

応募方法

選考プロセス

【応募後の流れ】
履歴書送付
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一次面接（人事面接＆適性検査）
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二次面接（配属先部署長・役員面接）
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最終面接（社長面接）
▼
採用

その他・PR

「休みにくい雰囲気なし」「残業少なめ」「直行直帰OK」など、働きやすい職場環境です！

＼直行直帰OK、残業も少なめ！／
メリハリをつけて働くことを意識している社員の多い当社では、遅くまで残業をすることは多くありません。大半の社員が定時をすぎると、キッチリ退勤しています。直行直帰もOKだから、「現場に行って、そのまま帰ります」というメンバーも多数。そんな働きやすい職場環境です。

＼有休も取得しやすい雰囲気！／
休みは週2日あるうえに、有休もしっかり取れます。通常の休みに有休をつなげて少し長めの連休にし、旅行に行ったり、ゆっくりとおうち時間を楽しんだり…。仕事もプライベートも充実させながら働いてくださいね。

＼20代～60代まで幅広い仲間が活躍！／
清掃管理として活躍しているのは、20代から60代までの男女。実際に現場で清掃スタッフとして働いているのは、高校生から70代のシニアまで、多様な人たちが勤務しています。清掃スタッフの皆さんが、楽しくイキイキと働ける職場にすることが、清掃管理の役割のひとつ。小さな工夫を重ね、少しずつよくしてもらえたらと思っています。

コロナ禍でも安定の黒字経営を維持！小田原を中心に高い知名度を誇る、創業60年の老舗です。

＼多角化による強固な経営基盤！／
清掃・設備・警備・マンション管理など多角的に事業を展開し、強固な経営基盤を築いている東海ビルメンテナス。創業から60年を迎えますが、赤字に転落することなく、黒字経営を続けています。ホテルの客室清掃なども手がける当社ですが、コロナ禍による打撃も少なく、安定した経営を維持している優良企業です。

＼高い知名度があるから仕事が進めやすい！／
神奈川県小田原市を拠点に、静岡・愛知・東京へと支店を拡大してきた当社。とくに、小田原をはじめとする神奈川・静岡エリアでは高い知名度を誇ります。取引先の方たちからは、「東海ビルメンテナスさんなら信頼できる」と言っていただくことが多く、知名度の高さが仕事のしやすさにつながっています。

＼まずはお問い合わせだけでもOK！／
「いきなりの応募や選考はちょっと…」「まずは話だけ聞いてみたい」ということであれば、電話での問い合わせも受け付けています！遠慮なくご連絡くださいね。面接日や時間も可能な限り希望に合わせるので、ご相談ください。あなたのご応募を、心よりお待ちしております！

【先輩メッセージ】福利厚生面での充実度や会社の安定感が決め手。

鶴井 輝　清掃管理（再入社2年目）

■Q／どのようなきっかけで、この仕事をはじめられたのですか。
当社へは17歳のときに、清掃スタッフのアルバイトとして入社しました。最初に担当したのが、普段は行くことのないような高級ホテルで。洗練されたインテリアや空間に驚いたのを覚えています。

■Q／初めてのバイトで、不安は感じませんでしたか。
とくに、不安を感じることはありませんでしたね。トレーナーという教育担当の方がいて、色々と丁寧に教えてもらえますし、本社には研修施設があるので、そこでルームメイクを試してみることもできます。ですから、どんな方でもスムーズに馴染めると思います。

■Q／アルバイト開始後は、どのようにキャリアを積まれた？
学校卒業と同時に、社員として働くことに。短時間ではなくフルタイム（7時間）で仕事を開始しました。現場管理も任せていただき、仕事の幅を広げていきましたね。その後、実は一度、会社を辞めて他社に転職したんです。でも、「やはり当社がいい」と考え、再入社させてもらうことにしました。

■Q／他社に転職してみて、改めて実感した御社の魅力は？
労務管理がしっかりしていますし、福利厚生も充実しています。それに、やはり会社規模が大きいので、安定していると思いますね。たとえば、観光業界ではコロナ禍の需要減で離職を余儀なくされる人もたくさんいました。しかし当社の場合、休業補償などがあって、守られていたように感じます。

■Q／仕事をするうえで工夫しているポイントは？
誰もが働きやすい職場をつくっていきたいです。チームワークが重要となる仕事ですから、誰かが孤立してしまわないよう、フロアを回って声をかけながら、円滑な運営につなげていきたいと思っています。

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