トップその他 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 愛知県【名古屋】社内SE※リーダー(システム導入・開発・運用構築など)◆年休120日◆土日祝休◆急成長企業【エージェントサービス求人】
モノ・ループ株式会社
掲載元 doda
【名古屋】社内SE※リーダー(システム導入・開発・運用構築など)◆年休120日◆土日祝休◆急成長企業【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
事業拡大につき社内システムの更なるDX化を目指し、部門開設リーダーを募集いたします。現在は総務部メンバーがベンダー調整などを実施していますが、来年を目途に独立した部門としての設立を目指しています。
■業務内容:
社内SEとして以下の業務をご担当いただきます。
◇社内ITインフラの構築と運用管理
◇業務効率化のためのシステム導入と開発
◇社内ユーザーからの問い合わせ対応
◇情報セキュリティ対策の立案と実施
◇IT予算の策定と管理
【具体的な業務】 現状、顧客問い合わせ情報登録システム・倉庫仕分け管理システムの2つのシステムがございます。今回上記2システムに加えて販売チャネル選定システムの3つを1元管理できるよう、外部システム導入含め検討しています。上記を検討するに際した社内での交通整理及びベンダーコントロールをお任せいたします。
■キャリアパス:
将来的には以下の業務にも携わっていただきます。
◇社内SE部門の立ち上げと組織づくり
◇IT戦略の立案と経営層への提案
■モノ・ループについて:
「価値ある日本の美術品や骨董品、ブランド、着物などを捨てずに守ることで社会に貢献したい」という想いのもと、岐阜県、愛知県を中心に買取専門ショップを展開しています。店舗数も好調に拡大しており、今期は20店舗を新規出店予定。テレビCMも放映しています。
■ミッション:
私たちが行なうセカンドハンド事業は、国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)を強力に後押しするものです。限られた資源を有効に活用すること、そして、その価値を高めながらいいものをつなぐことが、持続可能な社会の基礎を築くことに通じていると信じ、事業の発展に尽力していきます。
特に、モノ・ループが推進するリサイクルによる廃棄物の削減は「目標12:つくる責任 つかう責任」を中心に、「目標9:産業と技術革新の基盤をつくろう」「目標11:住み続けられるまちづくりを」との強い関連があります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※社内システムの統合やその後の運用推進を行ってきた方歓迎です!
・システム開発またはインフラ構築の経験(3年以上)
・小規模チームでのリーダー経験
・基本的なプログラミングスキル(Java、Python、SQLなど)
・ネットワークやサーバーの基礎知識
■歓迎条件:
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・ITストラテジスト試験
募集要項
企業名 | モノ・ループ株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル3階 勤務地最寄駅:JR東海道線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:(月額)一律5,000円〜3万円/社員自己負担なし 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり/65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育 ■研修動画視聴 ■HP情報 https://monoloop.co.jp/recruit/training/ <その他補足> ※社内規定あり ◆研修用Eラーニングシステム ◆再雇用制度 ┗一度退職したスタッフの復帰を歓迎する制度です。 ◆ヘアスタイル・メイク自由(茶髪やまつエクなどOKです) ■HP情報 https://monoloop.co.jp/recruit/treatment/ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏期休暇・年末年始休暇あり(各6日) ■平均有給消化日数は7〜8日程度 ■産前・産後休暇、育児休暇:取得率100% |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | モノ・ループ株式会社 |
資本金 | 48百万円 |
従業員数 | 334名 |
事業内容 | ■企業概要: 買取専門店「モノ・ループ」とは東海エリアを中心に店舗を展開しています。 有名芸能人を起用したTVCMも放映しています。約3兆円といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来、順調に成長中です。 |
URL | https://monoloop.jp/recruit/ |