トップ自動車・輸送機器関連 - 電気・電子制御設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 栃木県【栃木・芳賀町】宇宙向け燃料電池システムの研究開発(水電解システム)/日系大手自動車メーカー
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掲載元 イーキャリアFA
【栃木・芳賀町】宇宙向け燃料電池システムの研究開発(水電解システム)/日系大手自動車メーカー
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
栃木県芳賀郡芳賀町
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
<業務内容>
水電解・燃料電池システムの研究開発における
全体システム設計、スタック設計、デバイス設計、システム研究・評価、システム制御開発をお任せします。
完成機としての要求定義から、全体システムの設計、全体パッケージ設計、各サブシステム・機能の割り当て、コンポーネント設計まで一貫した開発を行います。
また、それと対となる実証検証、システム検証、法規適合性、各種テストなど水電解・燃料電池システムの研究開発に広く携わっていただきます。
■業務詳細
水電解・燃料電池システムの開発における
・性能要求、環境要求、ミッション要求等を元にした基本要求のとりまとめ
・全体システム設計、必要機能検討
・システム構成の検討
・システム目標から、設計仕様の検討、構造検討
・サブシステム・デバイスの機械設計、電装設計、制御設計、構造設計
・サブシステム・デバイスの必要機能の解析(構造解析・流体解析・NVH解析)、EMI/EMC解析、Radiation対
・電極触媒開発(金属触媒)、水電解膜材料探索・選定
・金属材料の腐食、劣化の研究/検証
・ソフトウェア検証/ハードウェア検証
・信頼性検証、S&MA、システム検証
※国内外の出張が発生いたします。将来的に海外駐在の可能性がございます
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
■開発ツール ※担当業務によって異なります。
・1D simulation、3D CAD(CATIA v5)、各種CAE,Matlab,python、材料解析SEM,XPS,RDE等,水電解テスト装置
応募条件・求められるスキル
<応募資格>
■必須要件
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・機械設計、構造設計、レイアウト設計、熱設計の業務経験
・ECU(電気回路)設計、電源回路設計、ハーネス配線設計の経験
・制御ソフトウェアの設計経験
・触媒開発や表面処理(腐食・めっき等)の研究経験
・電気化学、水電解の知識・経験
■歓迎要件
・コンポーネント・システムレベルの開発経験(機械・電気・制御)
・システムズエンジニアリングの知識・経験
・燃料電池および周辺部品の知識・開発経験
・宇宙領域に関わる製品の知識・開発経験コンポーネント・システムレベルの開発経験(機械・電気・制御)
・システムズエンジニアリングの知識・経験
・燃料電池および周辺部品の知識・開発経験
・宇宙領域に関わる製品の知識・開発経験
■求める人物像
・自らゴールイメージを考え出し自主的に研究を進めることができる方
・重要度、優先順を俯瞰的に判断でき効率的、計画的に研究を進めることができる方
・新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
・世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方
・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
・英語を通じたコミュニケーションに抵抗がない方
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 10,000,000円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> 想定年収:450 - 1,000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ・給与改訂:年1回(6月) ・賞与:年2回(6・12月) <試用期間詳細> 2ヶ月 <待遇・福利厚生> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・独身寮・転勤社宅/当社規定により入居可 ・健康診断 ・退職金制度 ・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等) ・余暇施設(運動施設、保養所) ・食堂施設、食事補助 ・クラブ活動 ■スキルアップ ・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等) ・語学資格取得支援 ■その他 ・通勤手当 ・残業代全額支給 ・住宅手当 ■育児託児支援制度※利用実績多数 ・育児・介護手当 ・短時間勤務 ・育児費用補助 ・社内託児所(和光/栃木) |
休日・休暇 | <休日休暇> ・年間休日:121日 ・週休2日制(カレンダーによる) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇:16~20日 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与) ・産前・産後休暇(実績あり) ・育児休暇(実績あり) ・特別休暇 ・子の看護休暇(年間5日/子ども1人当たり) ・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |