トップ建設・住宅・土木 - CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 大阪府【年間休日125日】電気工事の施工図面作成業務/離職率低い/昇進のチャンス多数
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【年間休日125日】電気工事の施工図面作成業務/離職率低い/昇進のチャンス多数
CADオペレーター(建築・土木)
【本社】 住所:大阪府大阪市北区 最寄…
¥
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【仕事内容】
電気工事のトータルマネジメントを行っている同社にて、施工図面の作成業務をご担当いただきます。
配属先の設計・積算センターは現在1名が在籍しております。
【具体的な仕事内容】
・電気工事の施工図面作成、工事に必要な資材の拾い出し業務
・設計前のプロジェクトを受注して頂くための施工図作成業務等
※営業担当が設計事務所やゼネコンに営業して頂くタイミングで「同社ならこんな施工が出来ます」と施工図・見積もりをもとに同席頂くイメージです。
応募条件・求められるスキル
【必須要件】
・電気工事の施工管理経験
・CADスキル
【歓迎条件】
・1・2級電気工事施工管理技士、第1・2種電気工事士などの資格
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | CADオペレーター(建築・土木) |
勤務地 | 【本社】 住所:大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/南森町駅 【転勤の有無】 なし |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 【想定月収】 月額(基本給):250,000円~280,000円 【想定年収】 400万円~650万円 【その他】 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月※過去実績…5.8ヶ月) ・残業手当:有 ・モデル年収 27歳 5年目 400万円、35歳 主任 500万円、45歳 係長 650万円、42歳 課長(役職) 700万円 ・月給(月額)は固定手当を含みます。 【福利厚生】 ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・家族手当:配偶者5,000円、子1人につき2,000円 ・住宅手当:一律5,000円 ・社会保険:各種社会保険完備 ・退職金制度:勤続3年以上 <その他補足> ・生活支援手当 ・出張手当 ・帰省手当(単身赴任者及び遠隔地勤務者のみ) ・企業年金制度 ・レクレーション活動 ・財形貯蓄 ・再雇用制度(65歳まで) ・資格取得支援制度(1級施工管理5000円/月、第一種電気工事士3000円/月、他上限8000円/月) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数125日 ・夏季、年末年始休暇、創立記念日(4月11日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日/半日含) ・育児・介護休暇 【勤務時間】 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業… |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | ・関西空港、大阪府庁、トヨタ自動車本社などを始め、大阪を拠点都市全国各地に様々な施工実績がございます。 ・「挑戦」をテーマに年次関係なくチャレンジ&成長できる環境です。 離職率も低く、昇進のチャンスも多いため、声をあげれば任せてもらえる柔軟な育成体制です。 ・社長が元技術者ということもあり、 社員の健康を第一に考え、将来的に人間ドックの受診料を会社負担にする見通しです。 ・同社は設立から93年に渡り、官公庁、病院、オフィスビル、プラント、 さらに名だたる大手企業などの重要な施設において電気設備工事に携わってきました。 当たり前のことではありますが、安全意識・改善・丁寧な施工を徹底し、 何よりも「安全第一」で誠実な工事を手がけていくこと。 そして、社会インフラに携わり公共性の高い業務を遂行しているという使命感のもと、 日夜、施工技術の向上に努めてきました。 これからも社員一同、技術力の向上に一層励み、 技術の進歩と時代の変化に対応していくことで、顧客の力になれるよう邁進していきます。 |