ITマネジメント　※年収700万円以上

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

東京都港区東新橋1丁目9番2号　汐留住…

￥

750万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
日本本社および海外子会社のITスタッフと共に、以下の業務を管理職として担当していただきます。

【職務詳細】
■ITシステム構築・導入およびIT運用構築・運用管理のマネジメント
・新規ITシステムの構築・導入や、既存ITシステムの更新において、上流工程からプロジェクト管理までを推進していただきます。
・システム全体の管理に関しては、運用を委託している常駐外部業者に対して、指示・承認・記録などを行い、運用管理と改善を実施していただきます。

■事業貢献
・同社の次世代ビジネスに必要なIT構想の立案に参画し、その構想に基づいた各種施策の推進や、新サービスの導入を担当していただきます。

■海外子会社との連携
・CIOの方針の下で、リニカルグループ全体におけるグローバルIT環境およびIT・セキュリティ運用の標準化を推進していただきます。
・アジア子会社における支援案件や、グローバル規模でのIT案件を推進していただきます。

【業務内容変更の範囲】
会社が指示する業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
■次のいずれかの経験
・システム開発／構築／導入、システム管理、プロジェクトマネジメント
■上記に加え以下の全ての経験とスキル
・ベンダーマネジメント経験
・課長職（または同等）経験、及び下位職の管理または指導経験
・コミュニケーション力
（社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる）
・英語力：目安600～650点
（業務を通じて英語運用力を身に付ける意欲があれば可）

【尚可】
・ITILファンデーション資格
・ISMS運用経験
・マイクロソフト社製品・サービス知識
・パブリッククラウド知識

募集要項

企業名	株式会社リニカル
職種	社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO
勤務地	東京都港区東新橋1丁目9番2号　汐留住友ビル18F 都営大江戸線「汐留」駅徒歩1分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	7,500,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：750万～1290万円　月給制：月額394800円　賞与：年3回（昨年度実績：8ヶ月分）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：交通費全額支給、出張手当、従業員持株会、退職金制度、定期健康診断、育児・介護休暇制度、勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、ベビーシッター利用者支援事業制度、社宅制度、在宅制度、フレックス勤務制度、インフルエンザ接種費用負担 ■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社15日目に付与）、慶弔休暇、会社創立記念日（6月7日）、リフレッシュ休暇（10年毎）※年間休日125日
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【選考プロセス】

書類選考⇒面接1～2回、適性検査⇒内定※職種により異なりますので、別途ご連絡します。

企業情報

企業名	株式会社リニカル
設立年月	2005年6月
資本金	2億1,404万0円
事業内容	【事業内容】■モニタリング業務■品質管理(QC)業務■医薬品開発■臨床試験・研究の企画及び実施に関するコンサルティング■開発計画立案■薬事■データマネジメント■統計解析■メディカルライティング■治験国内管理人業務■承認申請業務支援■監査業務　他【会社の特徴】同社は、2005年6月、国内大手製薬会社で新薬開発に携わってきたメンバー9名が設立した会社です。製薬会社勤務だった時代に免疫抑制剤などの開発に携わり、企画から治験、承認申請、製造販売後の再審査、再評価にいたるプロセスを広く深く経験してきました。同社は創業当初より臨床試験や治験等CROに特化していて、高い営業利益を誇り、地位を確立しています。いま、製薬会社は事業活動の生命線である新薬開発を続けるために、統合・合併やグローバル化を進めていて、最近では新型コロナウイルス感染症治療薬治験の受託契約を締結し、社会的意義の高い事業を展開しています。

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ITマネジメント ※年収700万円以上