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JHR株式会社

掲載元 doda

<完全未経験OK>カスタマーサポート(人材紹介事業)◆年休125日/髪色・服装・ネイル自由!【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業事務

本社 住所:東京都港区六本木4-8-5…

〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【お客様との窓口業務をメインにデータ入力作業などをお任せ/完全未経験から活躍できる充実の研修制度/2018年創業のベンチャー/年休125日/フリードリンク・出産お祝い金・産休育休制度など充実◎】

■業務概要:
人材紹介事業における、求職者様の窓口業務をメインにデータ入力作業などの事務業務をお任せします。

■具体的な仕事内容
就職希望者への架電、電話対応☆1件5〜10分程、1日100コール前後を対応します。
・応募管理表の更新
・電話、メール、公式LINE対応
・登録者の就職活動状況確認(電話、メール、公式LINE)
・キャリアカウンセラーのサポート業務

■当社について:
人材紹介サービス「JHR」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。新卒から第二新卒、中途キャリアまで業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。

■求める人物像
人と話すことが好きな方
手に職をつけたい方
社会貢献をしていきたい方

■ミッション
一人一人の幸せを最大化する。
私たちは日本の雇用問題にイノベーションを起こします。少子高齢化や非正規雇用者の増加による採用難は社会の最重要テーマになりつつあります。そんな中、企業の人事・採用制度に変革を起こし、今よりも「働く喜び」に満ち溢れた社会の実現を目指しています。そのためには、これまで当たり前とされていた価値観・概念を覆し、そして常に優秀な仲間を集め、「自分から行動する機会を与えることで成長させる」という仕組みが欠かせません。その仕組みこそが、現状に満足することなく、ベンチャースピリッツを持ち続け、誰もが名前を知っている人材系ベンチャー企業へ発展することへ繋がります。採用支援を通じ、本気で日本の社会を変革し、社会貢献していくことが私たちの使命だと思っております。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜

■必須条件:
明るく、元気で、ハキハキとコミュニケーションが取れる方
社会人経験

■歓迎条件:
PCスキル(タイピング)
求める人物像

募集要項

企業名JHR株式会社
職種コールセンタースタッフ、営業事務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
270万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜192,000円
固定残業手当/月:38,000円〜60,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
228,000円〜252,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■業績賞与あり
※年齢・経験に基づいて変わります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(月2万5000円まで)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度■各種研修制度(入社研修・OJT研修)

<その他補足>
■交通費支給
■社内イベント
■産休育休制度
■出産お祝い金(子ども1人につき5万円)
■フリードリンク
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
(契約社員)

企業情報

企業名JHR株式会社
資本金95百万円
平均年齢28歳
従業員数50名
事業内容■企業概要:
JHR株式会社は、「一人一人の幸せを最大化する」というビジョンのもと、日本の雇用問題にイノベーションを起こし、少子高齢化や非正規雇用者の増加に対応するHRサービスを提供しています。人材紹介と人材派遣の2つのサービスを展開し、企業の課題に最適なソリューションを提案。特に初期費用不要・完全成功報酬型で、無駄なコストをかけずに確実な採用を実現します。
URLhttp://j-h-r.com/
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