トップ建設・住宅・土木 - マーケティング - 正社員 - 東京都【東京/恵比寿】デジタルマーケティング/集客などの戦略立案〜実行◆リモートワーク有/土日休み【エージェントサービス求人】
株式会社リビタ
掲載元 doda
【東京/恵比寿】デジタルマーケティング/集客などの戦略立案〜実行◆リモートワーク有/土日休み【エージェントサービス求人】
マーケティング
本社 住所:東京都目黒区三田1-12-…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【京王電鉄グループ/成長著しいリノベーション業界のパイオニア/土日休み/フレックス/残業月平均20時間/週1日リモートワーク可】
■業務内容:
当社ホテル事業におけるデジタルマーケティングをご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
・WEBマーケ…Google広告やSNS広告の出稿、管理/広告の効果測定(クリック率、CVRなど)と改善提案
・SEO対策…Googleなどの検索エンジンで上位表示されるよう、Webサイトやコンテンツを最適化/キーワードリサーチや、内部リンク構造の見直しなど
・自社予約サイト強化に向けた戦略の立案
・SNS運用
■当ポジションの特徴:
・組織づくりの初期フェーズだからこそ、裁量を持って取り組むことができます。
・成果が数値で見える(ROIが明確)環境です。
・顧客体験を直接デザインできます。
・多様なチャネルとタッチポイントがあります。
・グローバル施策も展開しやすい環境です。
・リアルとデジタルの融合という面白さがあります。
■配属先について:
ホテル事業部は計19名(新店開発グループ3名、営業企画グループ11名、管理グループ5名)で構成されています。
■当社ホテル事業について:
京王グループを母体とする株式会社リビタは、不動産リノベーション会社として2005年に創業しました。不動産事業を核にコミュニティ作りや場作り、まちづくりの事業にも注力し、シェアスペースやシェアオフィスなど、人々が集まる場も展開しております。そのノウハウを活かして2016年にホテル事業『THE SHARE HOTELS』をスタートしました。現在、函館や金沢、東京、京都、奈良、広島の全国6都市に9店舗を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ホテル業界のデジタルマーケティングの経験(3年程度以上)
■歓迎条件:
・広告代理店やWEB関係において、ホテル業務の担当経験
募集要項
企業名 | 株式会社リビタ |
職種 | マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,150円〜375,150円 固定残業手当/月:64,850円〜86,850円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円〜462,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。ご経験等によってご提示致します ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※別途業績に応じた決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円もしくは日額上限3千円 住宅手当:当社運営シェアハウスに入居の場合5万円※職位による 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格補助:宅建、建築士1級など業務上有効な資格については、取得時に合格祝金の支給あり。更新費用についても会社にて負担いたします。その他、外部ビジネススクールや京王グループでの能力開発研修など有り。 <その他補足> ・自社ホテル宿泊社割制度 ・人間ドック補助 ・その他東京土建による医療等に関わるもの、京王グループ施設、その他各種(宿泊やレジャー施設の優待割引など)優遇あり ・10%ルールあり(届出承認制で社内他事業の業務に従事可能なルール) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(6日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、私傷病休暇(10日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし
企業情報
企業名 | 株式会社リビタ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 213名 |
事業内容 | 社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。現在、一棟まるごとリノベーション事業の企画・分譲供給実績は 55 棟 1,670 戸、また『シェアプレイス』シリーズをはじめとするシェア型賃貸住宅は、都内近郊に 19 棟 1,201 室を運営中。リノベーション分譲事業では、100 平米超の面積を有し、立地と資産価値にこだわったマンションを紹介する『R100 TOKYO』をはじめ、一戸単位のマンションリノベーションの企画・供給実績は 1,097 戸。その他、東京内神田のシェア型複合施設『theC』、大人の部活がうまれる街のシェアスペース『BUKATSUDO』など、暮らしの概念を「働く」「遊ぶ」「学ぶ」などにも領域を広げたプロジェクトの企画・プロデュース・運営も多く手がけています。2016 年 3 月にはホテル事業を開始、全国で『THE SHARE HOTELS』を 9 店舗展開。また、2021 年よりオフィス事業を本格化し、 暮らしを自由にするオフィス『12』シリーズを展開(2024 年 3 月時点)。 |
URL | http://www.rebita.co.jp/ |