中国市場向けマーケティング（SNSによる企画・運用）◆越境ECショッピングアプリ開発企業◆フレックス【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社住所：東京都港区芝4-1-28 …

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜中国語スキルを活用できるポジション／中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主（ワンドウ）』開発企業／フレックス／2025年1月に港区に移転したばかりの綺麗なオフィス〜

■業務内容：
中国市場向けマーケティング業務全般をご担当いただきます。
特に以下の領域に注力いただきたいと思っております。

・小紅書、Weibo、WeChat、Douyinなど、中国主要SNSを活用したマーケティング企画・運用
・マーケティング資料・提案書・レポートの作成
・各種KPIやキャンペーン結果のデータ収集・分析、および改善提案
トレンド調査・競合分析をもとにした施策立案
・社内外へのプレゼンテーションやレポーティング
・日々の細かな業務対応（SNS投稿管理、簡単な翻訳・確認作業など）や、社内外の調整対応
・その他、コンテンツマーケティング事業に関連する業務

■当社について・募集背景：
当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。
中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主（ワンドウ）』を自社で開発。
日本の正規品メーカーの人気商品をインターネットで購入することができる、国の垣根を越えた越境ECアプリで中国の消費者の方へ様々なカテゴリの日本商品を届けています。
また日本企業と深くパートナーシップを組み、中国ではまだ認知度の高くないブランドを人気ブランドに成長させるためのサポートや、日本企業の中国市場進出をインバウンドでもサポートを行っております。

現在、弊社は設立10周年を迎えさらなる発展と成長を目指し、新たな成長フェーズへと移行しております。販売先は中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの強化に注力して進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。

今回はコンテンツ・マーケティング事業の中国市場向けマーケティングメンバーを募集いたします。
中国語と日本語を活かしつつ、ブランド・クライアント様のマーケティング支援コアメンバーとしてご活躍いただきたいと思っております。
なかなか募集枠がないポジションになり、マーケティング支援の重要性は非常に高い為、ぜひ気になる方は一度エントリーください。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学卒業以上
・中国SNSの知識および実務経験（特に歓迎：小紅書・Weibo）2年以上
・ExcelやGoogleスプレッドシート等を用いたデータ分析スキル（関数・ピボット・可視化など）
・PowerPointでの資料作成スキル
・マーケティングデータをもとに論理的に考え、分かりやすく伝えるプレゼンテーション能力

■歓迎条件：
・広告代理店やSNSマーケティング会社での実務経験
・SNS広告の運用経験
・クライアント向け提案・報告資料の作成経験

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）上級、中国語（広東語）上級

＜語学補足＞
【必須】中国語ネイティブレベル・日本語ビジネスレベル

募集要項

企業名	Inagora株式会社
職種	WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,953,752円〜4,434,000円固定残業手当/月：87,187円〜130,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。・昇給：年2回（1月・7月）（クオーター毎に中間評価有）・業績連動型決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜16:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限25,000円社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率90%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修（部署研修、Value研修等）＜その他補足＞ ■ウェルカムランチ（入社後所属チームとランチタイムをご用意） ■年末年始休暇（毎年29日〜翌年4日） ■産休・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■インフルエンザ予防接種、健康診断（全額会社負担） ■イベント行事（自社ECプラットフォーム生誕祭、BBQ、忘年会等） ■社員ドリンク補助（ウォーターサーバー、ドリンク販売） ■社販システム（自社で社販サイトを運営。化粧品、日用品等お得な価格で購入可能） ■入居テナント特典（Web学習サービスやジム月2回無料等のサービス類の活用）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■有給休暇（3ヵ月後10日付与、その後1月または7月に一斉付与）■誕生日休暇（毎年誕生日の前後2週間で、有給休暇を1日取得可能）■リフレッシュ休暇（入社2年目以降、毎年3日の特別休暇取得可能）など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

企業情報

企業名	Inagora株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	37歳
従業員数	50名
事業内容	私たちは日本企業が国内外のEコマース市場により簡単に参入できる環境づくりを追求し、日本企業と海外および国内のお客様を結ぶサポートを行っています。日本企業様視点では、日本企業が海外進出時に必ず抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という3つの課題全てを解決できるワンストッププラットフォームを通じ、ブランドストーリーやライフスタイル提案等の「情報」とともに「モノ」を越境させ、中国を初めとする世界中の方々へ良質な日本製商品を届けることができます。 ■事業内容 ①中国向け越境EC事業：商品情報の翻訳はもちろん、出品商品の提供元となるメーカーのご紹介、出品商品の魅力など商品にまつわるすべての情報の越境をサポートします。日本のメーカー・卸は日本にオフィスを構えるインアゴーラとやりとりをするので、伝達したいメッセージをより正しく中国の顧客に届けることが可能です。また、中国特有の文化や中国人のニーズにも精通しているのがインアゴーラの強みです。中国の顧客が知りたい情報・知らないであろう情報を吸い上げ、動画や記事を駆使して、ブランド・商品の魅力を丁寧に伝えます。 ②他チャンネル展開：同社サービス「豌豆（ワンドウ）」を活用すれば、日本から中国への物流行程を一元管理することが可能です。 ③日本国内向けEC事業：同社はKDDI、KDDIコマースフォワードが共同運営する日本国内向けECモール「Wowma!」内の「WONDERFULL（ワンダフル）」ストアで国内ECサービスを提供しています。「豌豆公主」に出店する企業さまは、中国への越境ECに加え、「Wowma!」を通じた国内ECの展開が可能です。国内外の商品情報の制作、物流、決済、マーケティング、顧客対応、在庫管理などの全工程を同社が一元管理します。 ④インバウンド事業：訪日する中国人観光客の「旅マエ」「入国」「旅ナカ」「旅アト」の全旅程において、オンライン・オフラインマーケティングを実施。タッチポイントおよびコンバージョンが最大化される効率的なインバウンド戦略を展開。 ⑤マーケティング支援：中国国内のマーケティング事業に精通している同社だからこそできる越境ECマーケティング支援サービスを提供しています。 ⑥中国以外の販売エリアの拡大：現在、北米、韓国、台湾へ事業の拡大を図っています。
URL	http://inagora.com/

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