トップ精密機器 - 機器・デバイス設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 山梨県【山梨/甲府】機械系設計エンジニア/フィールド機器の製品維持※プライム上場横河電機G/年休126日【エージェントサービス求人】
横河マニュファクチャリング株式会社
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【山梨/甲府】機械系設計エンジニア/フィールド機器の製品維持※プライム上場横河電機G/年休126日【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
甲府事業所 住所:山梨県甲府市高室町1…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜機械工学の経験をお持ちの方へ/社会インフラを支える計測・制御機器メーカーの生産機能を担う会社/年休126日・土日祝休み〜
■業務内容:
圧力伝送器、温度伝送器などフィル—ド機器の製品維持のため、ものづくり視点”を意識した機械系設計、標準化設計、コストダウン提案業務をお任せします。
<製品維持業務>
PRD(Profitable Re-Design)設計 および ものづくり設計(生産設計)
※フィールド機器
プラントの運転に不可欠な圧力、流量、温度、レベルを測定する製品
■当社の特徴:
◇当社は、2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし、国内生産系関連会社を統合し設立されました。
顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。
昨今、当社をとりまく市場がグローバルへとシフトし、経営環境が大きく変化している中、日本におけるもの作りを高付加価製品の生産と位置づけ、時代を先取りしたYOKOGAWA製品の生産を一手に引き受ける一方、高品質・高信頼ものづくりプロセスを支える生産技術開発に注力しています。
◇横河電機の国内生産機能を統括するとともに、マザー工場として横河グループの海外生産拠点の指導支援を行っています。
YOKOGAWA製品は一般家庭ではなかなか目にする機会はありませんが、毎日使っている電気・ガス・水道等のライフラインを支える重要な役割を担っています。決して止まることの許されないライフラインを支えるため、品質第一で顧客の高い信頼を得ることを使命と考え、社員全員で日々努力を重ねています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械工学
■歓迎条件:
・製品メカ設計、製品評価 経験者
・製品 メカ系コストダウン 経験者
・2D / 3D CAD操作経験者
・英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上
・ものづくり視点(製造現場を理解出来ている)
<語学力>
歓迎条件:英語初級
<語学補足>
歓迎資格:TOEIC(R)テスト500点以上
募集要項
企業名 | 横河マニュファクチャリング株式会社 |
職種 | 機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 甲府事業所 住所:山梨県甲府市高室町155 勤務地最寄駅:JR身延線/国母駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜360,000円 <月給> 250,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験などにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:適用条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度/定年後65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人教育、階層別研修、年齢別研修、専門教育、選抜教育ほか <その他補足> ■産前産後休暇、育児休職制度、育児時間制度 ■介護休職制度 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■テレワーク手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、夏季、有給休暇:即日付与(付与日数は入社月によって変動)、有給休暇一斉取得日(5日)、特別休暇(出産、忌引、看護他)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、傷病特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 横河マニュファクチャリング株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 1,364名 |
事業内容 | ■事業概要: 電気機械器具の製造 ■事業詳細: 同社はYOKOGAWAグループの事業における、生産(国内生産全般・海外生産支援)の役割を担っています。具体的には購買・生産技術・工務・製造・品質保証・物流・修理構成などを行っています。 (1)製造…一つひとつの顧客の仕様に合わせて生産される製品が数多くあります。同社はいかなるニーズにも対応できる多品種少量の生産体制を整えています。工場の生産ラインは柔軟性に富んでおり、多能工として訓練された技術者によって多種多様な製品を短期間に効率的に生産しており、製品一つひとつの価値を高め、顧客に提供しています。 (2)購買(開発購買)…パートナー(部品やサプライヤー)からの部品動向やVE提案を積極的に受け入れ、開発や生産技術の関連部署に速やかに情報伝達し、日々の購買活動を製品ライフサイクル全般での改善に活かしています。 (3)生産技術…YOKOGAWAの製品開発から一体となって生産技術を展開しています。人と基調した生産ラインの自動化を推進しています。 (4)世界のYOKOGAWA生産をリードするマザー工場…高付加価値製品の製造(コア技術の維持強化)、新生産技術・製造技術の確立(開発と連携強化)、海外拠点への支援(技術・技能継承)を役割としています。 (5)海外生産支援…マザー工場として、海外拠点で398名/日の生産支援・教育を実施しました。 ■生産品目: ・小峰工場…ガス分析計(GC8000)、液分析計(TB700G、FC400G、NR800)、フィルム及びシート厚さ計(WEBFREX3) ・甲府工場…フィールド機器(EJXシリーズ、EJA-Jシリーズ)、フィールド無線機器(EJX Lシリーズ、YTA510等)、計測機器(DLM4000、DL850E、AQ6370D) ■企業理念: ・YOKOGAWAは計測と制御と情報をテーマに、より豊かな人間社会に貢献する ・YOKOGAWAは良き市民であり、勇気を持った開拓者であれ |
URL | http://www.yokogawa.com/jp-ymg/ |