トップ機械 - 物流,一般事務,購買 - 正社員 - 愛知県【愛知・枇杷島】調達(発注)/空調機及び輸送冷凍機用の量産部品◆三菱重工Gの伸長事業/フルフレックス【エージェントサービス求人】
三菱重工業株式会社
掲載元 doda
【愛知・枇杷島】調達(発注)/空調機及び輸送冷凍機用の量産部品◆三菱重工Gの伸長事業/フルフレックス【エージェントサービス求人】
物流、一般事務、購買
三菱重工サーマルシステムズ株式会社 枇…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
【世界各国で大規模インフラを手掛けるグローバル企業/世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機を製造/フルフレックス・年休126日】
■仕事内容:
空調機及び輸送冷凍機用の量産部品の調達(発注)業務を担当して頂きます。
※三菱重工業株式会社に入社の上、三菱重工サーマルシステムズ株式会社に出向という形態を採っております。(事業内容:冷熱製品およびその関連製品に係る事業)
※従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【具体的な業務例】
・国内外の新規サプライヤーの開拓
・既存サプライヤーとのコストダウンのためのVE活動
・価格等の契約条件交渉
・中長期の発注戦略立案(含特定国リスクやBCP対策)など
※取扱製品は量産品のため、同じ部品を中長期にわたり安定的に調達する必要があり、それを維持する責任ある仕事です。
※必要に応じて海外出張にもご対応いただきます。
また、国内業務で一定の経験を積んでいただいた後、バイヤーとして海外生産拠点へ駐在していただく可能性もあります。
■採用背景:
空調・冷熱市場は長期的に安定した成長が見込まれております。三菱重工グループにおいても、三菱重工サーマルシステムズ(株)が担う冷熱事業は伸長分野として位置づけられており、海外拠点も含め調達機能の充実を図っています。
調達環境が目まぐるしく変化している昨今、業務の成果が社の損益に直結する調達部門に対しての期待は非常に大きく、海外生産拠点も含めたグローバルな視点での戦略立案と国内事業拡大に伴う体制強化のため、即戦力且つ組織の将来を担うコア人材を新たに採用するものです。
■仕事や部署の魅力:
・配属予定部門は、G長以下15名(男性7名・女性8名)で構成されており、年齢構成は20代〜50代と幅広く、アットホームで活気がある職場です。
・業務が社の損益に直結する責任のある仕事で、価格交渉やコストダウン活動などで大きな成果をあげられた時にはやりがいを感じることができます。また、最終製品を取り扱っているため、自らが開発に携わった製品が世に送り出され、自らの目でその製品を確認することができます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・メーカーでの調達(発注)業務従事年数3年以上のご経験がある方
・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
■歓迎要件:
・空調・冷熱関連部品や機能品・電子部品の発注業務経験がある方
・海外生産拠点での調達業務経験がある方
・技術職出身で空調・冷熱製品の技術知識や業務知識がある方
募集要項
企業名 | 三菱重工業株式会社 |
職種 | 物流、一般事務、購買 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三菱重工サーマルシステムズ株式会社 枇杷島製作所 住所:愛知県清須市西枇杷島町旭三丁目1番地 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/二ツ杁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜600,000円 <月給> 200,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ※出向補足: 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。三菱重工サーマルシステムズ(株)ホームページ:https://mth.mhi.com/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <その他就業時間補足> 詳細の就業時間については、面接時にご確認ください。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 家族手当:特記事項なし 住宅手当:条件を満たす場合に支給有(期間・金額の上限有) 寮社宅:住宅手当との併用不可 社会保険:社会保険完備 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・介護休業、勤務制度 ・寮、社宅 ・総合病院、診療所 ・保養所、契約ホテル ・スポーツ施設 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※勤務地により一部振替あり 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
企業情報
企業名 | 三菱重工業株式会社 |
資本金 | 265,608百万円 |
従業員数 | 21,634名 |
事業内容 | ■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 |
URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |