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藤田熱処理株式会社
掲載元 doda
【宇都宮/未経験歓迎】金属熱処理の作業スタッフ◆福利厚生充実/残業ほぼ無し/年休120日【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
宇都宮工場 住所:栃木県下野市上古山2…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜創業70年目の老舗企業!金属の性質を変える熱処理加工スタッフの募集/未経験から技術が学べる環境◎/週休2日制/20〜30代若手活躍中〜
■採用背景:
当社は、昭和26年に設立し、業界でも老舗企業です。大手企業や昔からのお得意様との取引があるため、安定した業績で事業拡大し続けております。現在、既存顧客による新しい製品のご依頼の増加により仕事数が増えているため新たに増員をいたします。
■職務内容について:
形は変えないまま鉄鋼製品等金属の"性質"(強度や耐摩耗性等)を変える、熱処理加工作業です。
・熱処理装置や冷却装置等の操作サポート
・クレーン・フォークリフトを使用した鉄鋼製品の移動作業
・焼入れ〜焼もどし〜焼なまし〜焼ならし等の一般処理作業
■入社後の流れ:
1週間工場内研修、その後先輩とのOJTマンツーマン形式で業務を覚えて頂きます。段階を踏んで指導しますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
■教育制度について:
熱処理だけでなく構内作業で必要な資格であれば、取得支援を行っております。職域を拡げることが、できることを増やし、人として成長する意味があるという考えがあるからです。代表の藤田をはじめ、数多くの社員が大手取引先からのご要望に沿えるように、様々な勉強をしてきました。スキル向上はもちろん、駆け出しの不安な気持ちから取得後の実践サポートも行います。
■当ポジションの特徴について:
熱処理加工は特に慎重に扱う必要がある領域であり、大手取引先からの厳しい品質検査もあるため、細かなチェックも徹底的に行うことが求められます。チームの連携プレーが重要であり、だからこそ素直に吸収する意識を持って頂くことを求めます。指差し確認やダブルチェックも徹底しております。
組織構成:30〜35歳のスタッフが7名ほど在籍、元工場勤務の方、飲食店、スーパーの店員経験のある方など、様々なバックグラウンドをお持ちの方に、活躍いただいています。
■当社について:
・長年のノウハウの構築による技術・品質が当社の強みです。
これまでの案件にて、納品物に問題がなく長年ご利用頂けていることから、顧客への実績・信頼を築き、長期的なご依頼を頂いております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒未経験歓迎!>
■必須要件:
社会人経験1年以上
募集要項
企業名 | 藤田熱処理株式会社 |
職種 | 生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 宇都宮工場 住所:栃木県下野市上古山2283 勤務地最寄駅:JR東北本線/雀宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 320万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜280,000円 <月給> 225,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給あり◆賞与年2回 ※別途、時間外手当・深夜割増手当・生活手当・資格手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00〜16:00 15:00〜0:00 23:00〜8:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:◆交通費規定支給◆車・バイク・自転車通勤可 家族手当:配偶者+扶養家族人数による 住宅手当:配偶者+扶養家族人数による 寮社宅:借上げ寮/社宅完備 規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社後の所定時期に退職共済制度に加入 <定年> 60歳 65歳までの延長制度あり <教育制度・資格補助補足> ◆資格取得支援制度あり/費用会社負担・講習参加中の賃金保障(フォーク・クレーン・玉掛け・危険取扱主任者乙種4類・電気溶接・ガス溶接等) <その他補足> ◆社会保険完備 ◆作業着・安全靴貸与◆有給休暇 ◆借上げ寮及び社宅完備(単身用:2K 世帯用:世帯状況による 規定有) →入寮者、社宅利用者にも生活手当一律支給の為、本人負担は非常に低いです! |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(日曜、他原則土曜)、年末年始、夏季、GW |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変動なし
企業情報
企業名 | 藤田熱処理株式会社 |
資本金 | 40百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 66名 |
事業内容 | ■事業内容 炭素鋼、合金鋼、工具鋼、軸受鋼、ステンレス鋼、耐熱鋼、ばね鋼、銅合金、アルミ合金、チタン合金等の焼入れ焼戻し、焼ならし、固溶化処理、完全焼なまし、球状化焼なまし 溶接構造物及び溶断品の応力除去焼なまし バリ取り、傷取り、変形矯正、ショットブラスト ■事業概要 『熱処理』とは、対象物を加熱・冷却して異なる性質を引き出す処理であり、加工食品等の品質表示欄に表示(『加熱処理済』等)されるケースもあるので、ごく日常的に耳にされる言葉と思いますが、当社では鉄鋼材料への加熱・冷却処理により鋼の性質を改善する金属熱処理を専門に行っております 具体的には、圧延・鍛造・鋳造・粗加工等の前加工を経た各種鉄鋼材料に対する、焼入れ焼戻し・焼ならし・焼なまし・固溶化処理等の熱処理施工を専業としており、様々な鋼種・形状・寸法の対象素材に対して最適な処理条件を、豊富な経験に基づいて選定・適用して処理・施工することで、ユーザー様における高品質製品の生産に大きく貢献しております 元来熱処理の品質は、表面には現れない内在的な性質へも影響を与え、それらの不適合が後加工時及び製品完成後の不具合発生の誘因となるケースも少なくありません。当社ではそのことを深く認識し、表面上の要求品質への適合に満足することなく、品質保証計画に基づいて確立された社内規定や社内標準に則って製造プロセスを最大限まで管理することにより、「作り込まれた熱処理品質」の提供に鋭意尽力を重ねております その品質管理・保証体制が評価され、自動車・建設機械・エネルギー関連等の大手メーカー様を始め、様々なユーザー様からのご信頼を頂戴し、長年にわたってお取引を継続させて頂いております 現在、神奈川県川崎市・栃木県下野市・新潟県長岡市の3ヵ所に工場拠点を有し、サイズの大小・数量の多少・重量の軽重を問わず、ユーザー様のニーズに最大限にお応えするべく事業を展開中 ■設備概要 台車式熱処理炉、バッチ式熱処理炉、連続式熱処理炉、炉体移動式熱処理を保有 ■企業理念 当社は、従業員一人一人の物心両面の幸福を追求するとともに、最高の熱処理技術を適用し、金属の潜在能力を余すところなく引き出すことで、直接的あるいは間接的に、地球規模での産業の発展と省資源および省エネルギーに貢献する |
URL | http://fujitaht.co.jp/index.html |