トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【エンジニアリングマネージャー（年収1084万円〜）】『ASKUL』開発／リモート併用／プライム上場【エージェントサービス求人】
アスクル株式会社
掲載元 doda
【エンジニアリングマネージャー（年収1084万円〜）】『ASKUL』開発／リモート併用／プライム上場【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-3…
1000万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【企業向けECサイト『ASKUL』の開発をリードいただきます】
■お任せする業務内容：
事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発〜運用をお任せします。
※ASKUL：https://www.askul.co.jp/
現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトに参画いただきエンジニアリングマネージャー候補として、開発フェーズのタスク全般（要件定義／設計／実装／テスト）の管理や開発メンバーのマネジメントなどに取り組んでいただきます
・プロダクト改善のための開発管理
・開発プロセス効率化
・開発案件の推進と実行
・採用する技術の選択と指針の決定
・開発メンバーへの技術ディレクション
・ラインマネジメント、メンバーの育成
◆開発環境
言語: Kotlin, TypeScript
フレームワーク: Spring Framework
インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS)
その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine
■キャリアパス：
大規模なシステムを管理するための様々なスキルを身に着けることができます。
また、組織マネージメントや人材育成など様々なマネージメントにも関わることができる環境で、ご自身の目指したいキャリアを目指すことが可能です。
■部門について：
ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。
現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。
また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。
アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Node.js, Ruby, python, Go のいずれかによる開発経験
・チーム（5名以上の開発チーム）やプロジェクトマネジメント経験
・アプリケーション開発の実務経験
・組織上のマネージャー以上の役職経験
募集要項
| 企業名 | アスクル株式会社 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 1,084万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,840,000円〜12,000,000円 ＜月額＞ 903,333円〜1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有） ※別途決算賞与・業績連動賞与が業績に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 70歳までの継続雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度あり ＜その他補足＞ 財形貯蓄、長期傷害保険、持株会制度、総合福利厚生サービス、フレックスタイム制、テレワーク制度（月8回まで利用可能）等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、慶弔休暇、出産・育児・介護における休暇/休業制度、および時間短縮勤務制度有 ※有給取得率78.15% （2018年5月期） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | アスクル株式会社 |
| 資本金 | 21,189百万円 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 従業員数 | 847名 |
| 事業内容 | ■事業内容： カタログやインターネットを通じての通信販売事業 ※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス |
| URL | https://www.askul.co.jp/kaisya/ |
