【東京：リモート】事業企画・営業企画　※年収700万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都港区芝浦3-16-16　住友不動…

￥

700万円〜800万円

正社員

仕事内容

リクルートマネジメントソリューションズは顧客の事業戦略推進における、人・組織の課題を4つの領域と4つのソリューションで解決・支援しています。
・4つの領域（人材採用・人材開発・組織開発・制度構築）
・4つのソリューション（アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクス）

そのうち、主にトレーニングやアセスメント・コンサルティングを軸に、人材育成・組織開発・制度構築を支援する「HRD・OD事業」の事業企画・営業企画スタッフとして、事業変革・成長に貢献頂ける方を募集しています。

【職務詳細】
（1）事業戦略の策定・推進
　短中期の事業成長に向けた課題設定・戦略立案(支援)・推進
（2）戦略推進支援
　KPI設計、モニタリング、SFA運用・企画
（3）計数管理・販売管理運用設計
　業績モニタリング、顧客情報管理
（4）調査のマネジメント
　調査の項目設計・分析、結果の事業内への還流
（5）ナレッジマネジメントの促進
　情報基盤整備、活用促進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・ビジネス経験3年以上
・経営企画・事業企画・事業統括・営業企画・営業推進などの企画部署での実務経験

【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験

■ポジションの魅力
「事業運営する上での企画スタッフとしての広い経験を得られる」
所属する事業推進部は、事業全体の中心アジェンダを担当しており、かつ、社長直下の部署のため経営に非常に近い立場です。経営と現場、企画と運用　の視点を行き来しつつ、社内のあらゆる部署と連携を取り、事業変革や基盤整備・業務設計の経験を積むことができます。

募集要項

企業名	株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
職種	営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
勤務地	東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F JR各線「田町」駅より徒歩5分　勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	7,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：717万～861万円　月給制：月額389500円　賞与：年2回(6月、12月） ※会社業績および個人評価により支給額を決定　昇給：有り ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生：カフェテリアプラン(住宅補助、自己啓発、子女教育、医療費、新幹線通勤)、全社GIB(ゴールインボーナス)、アドオン賞与、リクルートマネジメントスクール(公開型研修)、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリング、短時間勤務制度、社員持株会、退職金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし)　※所定労働時間：7時間00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日130日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・産前産後ボランティアなど)、育児休職制度、介護休職制度
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒SPI検査（テストセンター受験）⇒面接（2～3回）⇒内定　
※SPI検査通過後、１次面接を実施

企業情報

企業名	株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
設立年月	1989年10月1日
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】人材採用・人材開発・制度構築・組織開発支援【会社の特徴】同社は、人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファームです。提供するソリューションの根底にあるのは「個と組織を生かす」、すなわち個人の持てる可能性を生かし、その力を組織として統合することでさらに大きな成果を生み出すと考えています。【同社が展開する事業】 ■人材採用（採用要件の明確化・採用活動設計・リクルーター育成・応募者の個性・能力の深い理解の支援：適性検査「SPI3」など） ■人材開発（新人若手の早期戦力化・中堅リーダー層の育成・次世代リーダーの育成・選抜など） ■組織開発（チームの生産性向上・強い営業組織づくりなど） ■制度構築（人事制度の設計・人材の能力測定と登用設計・組織コンディションの診断と変革支援など）

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【東京：リモート】事業企画・営業企画 ※年収700万円以上