【ソフトウェア/インフラエンジニア】SI出身者歓迎★最先端クラウドサービス「b→dash」の開発エンジニア募集

ネットワーク系SE

東京都新宿区西新宿７丁目２０−１ 住友…

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

【仕事概要】
■お願いしたい業務
b→dash / 2ndプロダクトのインフラ開発、インフラ保守業務

■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
インフラ設計業務、ベンダーとの折衝

【仕事詳細】
・Ruby on Rails、Vue.jsを用いたWebアプリケーションの設計/開発
・Java、Scala、Go言語を用いたサーバアプリケーションの設計/開発
・パフォーマンスを重視したアプリケーションの改善
・新規サービスの設計/開発　など

【開発環境】
Language： Ruby / Java / Scala / Swift / HTML5 / Javascript / Sass / Go
Framework：Ruby on Rails / AngularJS / Vue.js
Middleware：Hadoop / Spark / Presto / nginx
AWS Service：Redshift / DynamoDB / Aurora / Lambda / Kinesis / EMR
Orchestration：Docker / Terraform / Ansible / Capistrano
Communication：Slack / Confluence / Github / Redmine / Backlog / esa.io
IDE & Text Editor：RubyMine / IntelliJ IDEA / Eclipse / Vim / Atom / Sublime Text etc.

応募条件・求められるスキル

【応募時必須条件】
●必要（MUST）条件
・理念共感/組織貢献/成長意欲
・SIerなどで、インフラエンジニアとして3年以上経験していた方

◇スキル：
　インフラ構築や保守を実装だけではなく、設計からご自身で主導して進められる方。
　∟ 1人で完結する必要はありません。適宜補助をもらいながら推進できればOKです。
◇経験(前職企業など)：
　Sansanなど、自社でSaasを展開している企業

募集要項

その他・PR

PRコメント

◆評価報酬制度があります！◆

?グレード制度
　会社から求められる役割や能力によってグレードを定義し、序列付けを行う制度。評価は年4回実施。
　グレード毎に月給の上限/下限額が定められており四半期毎の評価に基づいて、給与額が昇給/降給します。

?マイポケ制度
　「会社へ貢献してくれた社員への還元」を目的として独自の社内通貨”ポケ”を支給するインセンティブ制度。
　どのようなポジションの社員であってもその社員が日々頑張って生み出した成果を、できる限り評価したい
　という想いのもと、「成果として認められるポイント」を細かく洗い出し、約40種類ものインセンティブ対象
　が定義されています。

◆活躍を応援する制度でモチベーションアップ◆

?メンター制度
?CEO Talk（少人数の場で直接CEOから聞くことで、視座を上げ経営目線で物事を捉えるサポート

企業情報