トップインターネット関連 - 総務,財務 - 正社員 - 東京都【週3リモート可】バックオフィスリーダー候補◆総務・財務メイン◆IPO準備中/拡大中スタートアップ【エージェントサービス求人】
株式会社Light
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【週3リモート可】バックオフィスリーダー候補◆総務・財務メイン◆IPO準備中/拡大中スタートアップ【エージェントサービス求人】
総務、財務
本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
■ポジション概要:
当社は、コミュニティ型ライブ配信「Palmu」を通じて、ユーザーの人生をポジティブに変え、コミュニティが持つ物語に価値をもたらす経済圏を創る、累計約11億円の資金調達済みスタートアップです。売上は2023年→2024年で10倍成長、組織は1年で10名→45名と急拡大しています。
この度、事業拡大およびIPO準備に伴う体制強化のため、総務・財務を軸としたバックオフィス業務全般を担う総務担当を募集します。
新たにお迎えする方には、これまでの基盤を引き継ぎつつ、変化を楽しみながら新たな仕組みづくりや改善に取り組んでいただきたいと考えています。
■業務内容:
経営基盤強化と今後の成長を支える、“攻めと守り”の総務機能の加速に関わっていただくポジションです。
会社運営に必要な総務・財務関連業務全般を幅広くお任せいたします。
■具体的には:
<総務>
・オフィス環境整備・改善(社員からの問い合わせ/社外関係者との対応)
・オフィス移転における各種手続き
・取締役会等の事務局運営(当日運営・資料作成・情報連携)
・規定/契約書の管理・レビュー
・会社全体のコミュニケーションハブとしての業務
<財務>
・ 請求書管理(集約、税理士への共有/自社発行分の確認・共有)
・税理士作成の振込データによる総合振込・給与振込申請
・与信管理
■当ポジションの魅力:
・急成長中の組織で、仕組みづくりに関われる
・経営層や事業サイドとも距離が近く、会社の中核メンバーとして活躍できる
・上場準備を進めるフェーズで、コーポレート機能の立ち上げ経験が積める
・将来的な増員・チーム組成やリーダー昇格など、幅広いキャリアパスを描ける
・多様なバックグラウンドの仲間とともに、自身も大きく成長できる環境
■サービスについて:
コミュニティ型ライブ配信”Palmu”では、ライバーとリスナーで形成されるコミュニティ物語が常に目の前で展開され、喜怒哀楽に満ちた居場所の提供を提供できていることが、本質的なユーザー価値になっています。私たちは、全てのステークホルダーに対して愛と誠実さを持って、最高のコミュニティ体験を追求し続ける組織であり、進化を渇望し、凡事を徹底して貪欲に挑戦していく、大事を成し遂げる組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内外とのコミュニケーションが円滑に行える方
・基本的なPCスキル(Google Workspace・Slack・Notion等)
・細かい数字や情報の管理に抵抗がない方
■歓迎条件:
・上場済企業や上場準備中企業でIPO実務を経験したことがある方
・スタートアップ・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
・財務・経理・労務・総務いずれかの実務経験
・税理士や社労士とのやりとり経験
・オフィス移転や備品管理の経験
・契約書管理や法務サポートの経験
募集要項
企業名 | 株式会社Light |
職種 | 総務、財務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,692,000円〜4,428,000円 固定残業手当/月:109,000円〜131,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 6:00〜22:00 <その他就業時間補足> ※6:00〜22:00間でのフレックス制 ■標準労働時間:1日あたり8時間/1ヶ月あたり160時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社した際に日割り計算 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/31〜1/3)、その他会社が指定する日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社Light |
資本金 | 390百万円 |
平均年齢 | 29歳 |
従業員数 | 40名 |
事業内容 | ■事業内容: 株式会社Lightは、ライバー/リスナーで構成されるユーザーと共に、ライブコミュニケーションで「ただいま・おかえり」と本心で言い合えるような最高のコミュニティ体験を創る事業を行っており、昨対比で売上・組織共に10倍成長中、1兆を超える事業展開に本気で取り組んでいるスタートアップです。 【Palmuが関わる社会性について】 孤独や孤立は人間の心と体の健康に悪影響を及ぼすことが問題視されている中で、現在は日本人の約4割が孤独を感じている状況です。日本では2024年4月から孤独・孤立対策推進法が施行、イギリスでは孤独化問題による経済的損失が年間で320億ポンドも発生するという試算から孤独問題担当大臣が設置されている他、2023年11月にWHOが「社会的なつながり」を促進するための委員会を発足させるなど、特に先進国においては孤独化は重要な問題として認識されています。 <コミュニティ型ライブ配信プラットフォームとは> 一人のライバーに対して、10人とか20人とかのリスナー数が紐づき、その中で繰り広げられる密度の濃いコミュニケーションや喜怒哀楽に溢れるライバー/リスナー体験が本質的な提供価値となっています。ライバーもリスナーも、コミュニティ型ライブ配信プラットフォームの上で居心地の良い居場所を見つけ、自己肯定感や承認欲求が上がっていくような体験をしており、「自分自身の自己肯定感が上がり、自信が持てるようになって、人生が変わった」「オンラインだからこそ居心地のよい繋がりができて日々の生きがいになっている」といったような体験が多く生まれており、この体験を世界規模で展開していくことが、コミュニティ型のライブ配信プラットフォーム"Palmu"で実現していくことです。 【フルフレックスとハイブリッドワークの働き方】 弊社はコアタイムなしのフルフレックス制の採用と、リモートと出社を組み合わせた働き方となっているため、一人ひとりが高い裁量を持って、自律的に業務に取り組める組織文化となっています。 【6割が入社後半年で昇給】 私たちは、成果や実力が報酬に迅速に反映されていくことがスタートアップの一つの魅力だと思っており、3ヶ月に一度の等級制度・評価制度の運用に取り組んでおり、実際に6割の社員が入社後半年で昇給しています。 |
URL | https://light-inc.com/ |