トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理,土木施工管理 - 正社員 - 茨城県【つくばみらい市】建築施工管理〜年間休日123日/地域密着/家族、住宅手当あり〜【エージェントサービス求人】
谷原建設株式会社
掲載元 doda
【つくばみらい市】建築施工管理〜年間休日123日/地域密着/家族、住宅手当あり〜【エージェントサービス求人】
建築施工管理、土木施工管理
本社 住所：茨城県つくばみらい市下長沼…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
創業75年超えの地元密着型の優良企業！地域からの信頼故の安定受注／有給休暇の取得促進、子育て支援などの制度も整備されワークライフバランスを重視でご就業いただけます！
■職務内容：
茨城県で創業75年の歴史を持つ当社にて建築施工管理業務をお任せいたします。
▽施工事例
教育施設、医療・福祉施設、商業施設等
発注元は民間が物流業、製造業、飲食業、小売業などを対応。公共は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しています。
現在は16名が在籍しており、20代から60代まで幅広い方が活躍しています。(20代、30代が多い組織です)
規模により2〜3人程度で担当する案件がほとんどです。複数の現場を並行して見ることはありません。小規模な工事は1人で担当しますが、その場合も現場の掛け持ちはありません。
■就業環境：
ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。そのため、残業は月10時間程度となっており、ワークライフバランスを整えて就業することが出来ます。また、定着率も90％と高いです。日頃の連携が強いため、役職や年齢に関わらず相談しやすい組織風土となっています。当社は働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています。
■教育制度
▼キャリアデザインプログラム
社員を”プロ”として育てたい想いから、人柄や能力に沿ったキャリアデザインを一緒に作りあげる【キャリアデザインプログラム】や【YAWARAアカデミー】を通して現場で必要なスキルやノウハウを必要なタイミングで教育・研修を受けることができます。
■当社について：
建築や土木は50年100年と長いスパンで利用されるもので、私たちが次世代に贈ることができる大きな財産です。そのために、環境保全に配慮した生活環境づくり・災害に強いインフラストラクチャー整備・地域の活力を生む魅力ある街づくりと、人と自然が調和のとれた安心の地域づくりを行っています。今後、ますます多様化するライフスタイルや人口の高齢化による社会変化により、建設会社が求められるニーズはさらに多様化していきます。当社はもっと便利に、もっと美しく、そして何より安全に高品質・経済性を追求し、未来を拓く企業としてチャレンジし続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方
■歓迎条件：
・工事積算経験
・建築士の資格をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 谷原建設株式会社 |
| 職種 | 建築施工管理、土木施工管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくばみらい市下長沼118-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みらい平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜450,000円 ＜月給＞ 280,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 条件は現職、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(8月、12月) ■モデル年収： ・年収例700万円（42歳・施工管理経験13年） ・年収例450万円（34歳・施工管理経験9年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■土木事業部：11.3時間／月■建築事業部：8.8時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：電車通勤：全額支給/社用車支給の方：社用車での勤務 家族手当：配偶者：月20,000円 住宅手当：月35,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上・中小企業退職金共済加入 ＜定年＞ 65歳 定年後は嘱託社員契約 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技能講習・特別講習 従業員一人一人に合わせた年間スケジュールを組んで受講いただいています。 ＜その他補足＞ ■教育制度及び資格補助 ■資格取得支援制度 ■人材育成制度（技能講習・特別教育受講） ■福利厚生その他補足事項 ■貸与品支給（作業服、ＰＣ、携帯電話、社有車等） ■直行直帰制度導入（試用期間は要相談） ■鹿島アントラーズビジネス会員（Antlers Business Club 加盟企業） ■東急ハーヴェストクラブ会員（全国（30カ所）にある会員制リゾートホテルに特別価格で宿泊可能） ■Yawaraアカデミー（若手社員の早期成長と戦力化を目指した勉強会を… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏季休暇（８月１３日〜１６日） ■年末年始休暇（１２月２９日〜１月３日） ■GW休暇（カレンダー通り） ■慶弔休暇（結婚・出産・忌引休暇） ■産前・産後休暇・育児休業（取得実績あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件
企業情報
| 企業名 | 谷原建設株式会社 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 従業員数 | 63名 |
| 事業内容 | ■研究学園都市つくばの発展と共に歩んできた綜合建設会社 当社は茨城南部を中心に土木・建築事業を進展させてきた総合エンジニアリング企業です。 つくばエクスプレス(TX)が開業によって、沿線では首都圏最大級の開発プロジェクトが進行しており、急ピッチで街づくりが進められてきました。地場企業として 70 余年の歴史を持つ当社は、こうした地域発展とともに歩んでまいりました。 ここに暮らす人々が、より安心で快適な毎日を送られるように、環境保全に配慮した生活環境づくり、災害に強いインフラストラクチャーの整備、地域の活力を生む魅力ある市街地づくりなどの一翼を担っています。 |
| URL | https://www.ywr.co.jp/ |
