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クボタ環境エンジニアリング株式会社

掲載元 doda

【仙台/働き方◎】上下水プラント補修工事の施工管理★在宅・時差出勤〇/年休125日/残業15h程【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プラント施工管理

★東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区一…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜東証プライム上場:クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模/月平均残業15h程/原則土日祝休み〜

■職務内容
上下水プラントにおける施工管理を行います。具体的には、補修の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、中規模(4,500万円)以上の案件を担当する現場代理人を目指していただきたいと考えています。(営業や積算は別部署で行っています)
案件規模は100万円〜5億円程度と幅が広いです。

■出張について
・出張場所:道内および東北6県
・出張期間:数日〜半年程度(数週間の案件が多いです)
・平均残業:月平均15h程
・繁忙期 :工事は10〜3月に集中しており、メリハリをもって勤務いただけます 

■同社の働き方
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

■同社について
1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。
徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。
クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。

浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件 普通自動車免許をお持ちの方 かつ 以下いずれかに該当する方
・建築学、機械工学、電気工学のいずれかの学科を卒業されている方
・何かしらの施工管理のご経験(土木・機械・電気等、分野は問いません。)

■歓迎条件
・監理技術者(機械器具設置)
・官公庁の仕事(建設工事、修繕、業務委託等)を元請けとして行った業務経験のある方
・同業の業務経験がある方

募集要項

企業名クボタ環境エンジニアリング株式会社
職種土木施工管理、プラント施工管理
勤務地<勤務地詳細>
★東北支社
住所:宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6番1号 仙台第一生命タワービル20階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
450万円〜770万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜385,000円

<月給>
235,000円〜385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は、年齢や経験によって変動します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
テレワーク、時差出勤導入
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族の人数による 月額1万3千円〜2万円
住宅手当:月額固定11,000円
寮社宅:転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)
社会保険:クボタ健康保険組合
退職金制度:企業年金(確定給付企業年金)制度有り

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・階層別教育
・技術教育
・部門でのOJT
・進級者研修
・上級職研修
・e-ラーニング(平成29年4月頃導入予定)

<その他補足>
【その他】従業員持株会、財形制度、保養所
【手当】■食事手当(300円/日)■住宅手当■扶養家族手当■在宅勤務手当(200円/日) ■役職手当(5,000円〜50,000円/月) ■資格手当(累計最大40,000円/月)※対象外の場合も、資格取得一時金(最大100,000円)の適用可能性有 ■単身赴任手当■転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)■退職金制度 企業年金(確定給付企業年金)制度有り
【休暇】 結婚休暇…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
給与同条件

企業情報

企業名クボタ環境エンジニアリング株式会社
資本金400百万円
従業員数2,430名
事業内容■概要:
株式会社クボタの水環境事業関連の100%出資子会社3社(クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社)を統合し、社名を「クボタ環境エンジニアリング株式会社(以下、新会社)」に変更いたします。
分散したリソースを集約して体質強化を図るとともに、シナジーを創出できる体制を構築し、長期ビジョンである「GMB2030」で掲げる「水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション」の実現に向けての取り組みを加速してまいります。
■事業内容:
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス
■設立経緯:
「クボタ環境エンジニアリング」とすることで、人材をはじめとするリソースを集約し、マネジメントの効率化やガバナンス強化を図るとともに、事業拡大に向けて3社の強みを活かしたシナジーを生み出せる体制を構築してまいります。
■支店:
北海道/北海道札幌市中央区北三条西3-1-54 札幌北三条ビル
東北/宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6番1号仙台第一生命タワービル
中部/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル
中国/広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島
九州/福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル 等
URLhttp://www.kubota-ksk.co.jp/
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