トップメーカー・技術系その他 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都【中途採用責任者(マネージャー)候補】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ジーニー【グロース市場上場】
掲載元 マイナビスカウティング
【中途採用責任者(マネージャー)候補】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1300万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
『~日本一の組織を作りたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。
そんな日本一を目指す同社において、採用責任者(マネージャー)候補として、経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組??????????東京都????????.??(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 株式会社ジーニー【グロース市場上場】 |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 600~1200万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | その他制度/社員持株会制度/ストックオプション |
休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/その他休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。
必要なスキル
【必須経験・スキル】
■IT業界にて、年間20名~30名以上の採用経験
■2~3名以上のマネジメント経験
【歓迎経験・スキル】
■数十名から数百名規模へと成長した企業でのご経験
■ビジネスサイド、エンジニアサイドの採用を管轄されたご経験
■人材育成や組織開発、人事企画などの採用以外のご経験
【求める人物像】
■会社全体のために行動できる
■当事者意識を持ち主体的に動ける
■失敗をいとわず、積極的にチャレンジし続けられる
■高度なコミュニケーション能力????(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 株式会社ジーニー【グロース市場上場】 |
設立年月 | 40269 |
資本金 | 1,553百万円 |
事業内容 | 【事業概要】 ■国内No.1規模を誇るインターネットメディアの広告収益最大化プラットフォーム「GenieeSSP」をはじめ、「GenieeDSP」「GenieeDMP」を独自で開発・運用・提供。 ■広告主・広告代理店のマーケティング支援サービスの提供。 ■マーケティングオートメーション「MAJIN」の開発・導入支援。 ジーニーは、アドテクノロジー/デジタルマーケティングの領域において、最先端のテクノロジーを活用し、顧客企業様の収益最大化に役立つプロダクトを独自開発してい??&【中途採用責任者(マネージャー)候補】(その他詳細は面談でお伝えします) |