トッププラントエンジニアリング - 基礎、応用研究、分析(化学) - 正社員 - 神奈川県【藤沢】金属材料の耐食研究開発◆プライム上場/福利厚生◎/ポンプ業界圧倒的シェア/残業15~20H【エージェントサービス求人】
株式会社荏原製作所
掲載元 doda
【藤沢】金属材料の耐食研究開発◆プライム上場/福利厚生◎/ポンプ業界圧倒的シェア/残業15~20H【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)
藤沢事業所 住所:神奈川県藤沢市本藤沢…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/土日祝休/年休125日/残業月15〜20時間程度/リモート可〜
■業務内容
当社の既存事業および将来の事業を支えるため、金属材料に関する研究開発業務を担当頂きます。特に流体機械の材料に関する防食技術の評価や開発を担当頂きます。
<例>脱炭素実現へ向けた取り組みとして進めている地熱発電向けタービン材料の評価・開発
ラボスケールの高温腐食試験により、耐食性に対する材料組成や応力などの影響因子を調査し、材料選定を行います。
将来的には得られた知見からデータ科学的な手法(MI:Materials Informatics)を活用した材料開発を行い、事業部要求を満たす耐食材料を提供します。
また、一連の開発で得られた知見、腐食・防食メカニズムについては、許出願、国内外の学会発表および学術誌への論文投稿を予定しています。
■キャリアイメージ
入社後の数年間は、実験等から実際の腐食現象を体験・理解頂きながら、構内協力会社に作業を依頼するなど、研究開発テーマの計画などの割合を増やしていきます。
現在は転居を伴う異動は想定しておりませんが、研究テーマや研究フェーズによって学会発表や現地試験などで短〜中期の出張可能性はございます。
■本ポジションの魅力
当社グループ全体の材料に関連する技術課題解決のために多様な研究開発を担当する部門です。
機械メーカにおける材料の部門として、ポンプやコンプレサーのような風水力機器、焼却炉向けの耐食耐摩耗材料の開発などの環境事業、ドライポンプや排ガス処理装置などの半導体製造装置向けなどの多岐にわたる材料問題の解決に貢献します。
最近は、新しい製造技術である金属積層造形品の材料評価、開発も行っています。
また、液体水素ポンプなど新エネルギー向けの材料評価、開発なども実施しています。
材料の部門には、構造強度、防食技術、摺動摩耗および生産技術など各分野のエキスパートが在籍しており、連携して業務を進めます。
同じ組織内の他分野(流体解析、振動・機械、化学、数値解析、分析など)の研究部門と協力して荏原グループ全体の多様な技術課題解決に貢献し、研究成果を社外発表することで企業価値向上にも貢献しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記いずれかに当てはまる方
・金属材料の、水溶液中の腐食試験もしくは高温環境での腐食試験の実務経験
・腐食に限らず電気化学的手法を用いた材料評価の知識や経験
※ポスドクの方も歓迎です!
募集要項
企業名 | 株式会社荏原製作所 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 藤沢事業所 住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜690万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円〜321,000円 <月給> 207,000円〜321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:15〜20時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規程に基づく) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、海外赴任前研修、通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育、資格取得支援制度 等 <その他補足> ■永年勤続褒章、保養所、社員食堂 ■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当 ■住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円) ■家族手当補足:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人 ■寮社宅補足:独身寮・厚生社宅(借上社宅)あり ※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる ■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(9日)、お盆休み(5日)、秋休み(4日)、GW、年末年始、年次有給休暇(入社月に応じ3ヶ月経過後に支給、以後毎年1月1日に20日支給)、慶弔 等※有給奨励日あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社荏原製作所 |
資本金 | 19,800百万円 |
従業員数 | 19,095名 |
事業内容 | ■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。 (1)建築・産業カンパニー (2)エネルギーカンパニー (3)インフラカンパニー (4)精密・電子カンパニー (5)環境カンパニー |
URL | http://www.ebara.co.jp/ |