トップ人材派遣・人材紹介 - コールセンター運営・管理,コールセンタースーパーバイザー - 正社員 - 愛知県【愛知】ヘルプデスク(SV・MGR候補) ※フレックスタイム制あり
SCSKサービスウェア株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【愛知】ヘルプデスク(SV・MGR候補) ※フレックスタイム制あり
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
プロジェクトにより異なる(名古屋・刈谷…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
BPOのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の統括を担っていただきます。
【職務詳細】
1、プロジェクト運営
(進捗管理、メンバー管理、チームサポート、分析・改善)
2、拡大計画の立案、実行
(顧客折衝、スケジュール調整、予算調整、リソース計画)
<業務イメージ>
クライアントのビジネスゴールに向けて、プロジェクトの運営と業務拡大を担当していただきます。
プロジェクトの安定運営から業務改善・拡大まで、プロジェクトを導く裁量が大きいポジションです。
DX推進に関わる案件も多くあり、新たな技術や経験、キャリアアップを実現できる環境が整っています。
<プロジェクトの業界例>
大手IT企業、大手自動車メーカーなど。
基本的には、顧客企業に常駐型でプロジェクトを運営していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・マネジメント経験(メンバーやチームの統括、管理等)
・プロジェクト運営経験(ヘルプデスク、コールセンター等、チームの業務運営)
【尚可】
・リーダーシップを発揮しチームを率いた経験
・ヘルプデスク、コールセンター、カスタマイズサービス等での管理者経験
・ベンダーコントロール経験
・営業職等で複数人の部下を管理した経験
・職種問わず、複数の正社員を管理した経験
募集要項
企業名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
職種 | コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー |
勤務地 | ※プロジェクトにより異なる(名古屋・刈谷・豊田を想定) ※プロジェクトにより異なる(名古屋・刈谷・豊田を想定) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:460万~700万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 ※試用期間中の給与の変動なし) ■福利厚生: 社会保険完備、通勤手当(規定内支給)、退職金制度(確定給付年金および確定拠出年金)、慶弔見舞金制度、メニュー選択型福利厚生制度、従業員持株会、資格取得支援制度、各種相談窓口、無料健康診断(35歳以上は人間ドック) ■勤務時間:9:00~18:00(配属先によりフレックス勤務あり) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝)または週休2日制(シフト制勤務)、年末年始休暇、有給休暇(20日)※初年度は入社月によって変動有り、産前・産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、子のならし保育休暇、看護休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→適性検査(2種)→合否判定→一次面接→合否判定→(求人によっては)二次面接→合否判定→内定
※選考フローは変更となる場合がございます。
企業情報
企業名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
設立年月 | 1983年3月 |
資本金 | 6.2億円(資本準備金含む) |
事業内容 | 【事業内容】■ITマネジメントサービス(システム運用管理・ヘルプデスク)■業務アウトソーシングサービス(BPOサービス)■テクニカル系・業務系コンタクトセンター運営サービス■業務プロセス調査・分析サービス 【会社の特徴】【東証プライム上場企業のグループ会社】 グループ中核企業として高品質なサポートサービスの提供を行っている会社です。ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)を主なソリューションとして、大手法人企業に提供しています。 【IT技術×BPOサービスを展開】 同社では「業務ナレッジ」と「IT」と「人財」を有機的に連携させることで、お客様事業や現場の課題に即した最適解となるサービスを提供しています。デジタル化の進展により、ビジネスのあり方の変化や、働き方の多様化が進む2030年に向けて、お客様やパートナー企業との共創を通じて、業界の共通基盤となるようなサービスへと進化させ、社会に新たな価値を提供するビジネスサービスプラットフォーマーを目指しています。 |