イオン銀行の相談窓口/研修充実/長期休暇10日/残業少/手当充実/全国募集

内勤営業・カウンターセールス、営業系その他、営業系その他

◎全国のイオン銀行各店舗 ★U・I・J…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

■様々なキャリアが待っている/全国募集
■正社員/賞与あり/年休125日/10日間の長期休暇/時短OK
■グループ内えるぼし認定企業24社/くるみん認定企業25社

◎『イオン銀行』の求人となります
各店舗での窓口接客、金融サービスのご紹介のお仕事
※外まわりのお仕事はありません！

・銀行口座の開設
・クレジットカード
・住宅ローン
・投資信託
・保険商品
などをご提案していただきます。
※(変更の範囲)会社の定める業務

■充実した研修制度で安心スタート！
例えば…
▼「コンプライアンス研修」
▼「投信・保険商品研修」
▼基本を学ぶ「座学研修」
▼先輩からのOJT「実践研修」
▼動画で学ぶ「デジタル研修」など

その他にも定期的に研修を開催しているため
様々な知識を身につけていけるチャンスがあります！

★お客さまの人生を豊かにするパートナー
私たちが扱うのは銀行、住宅、保険など、
お客さまの人生に関わる商材です。
“売って終わり”ではなく、その後もより沿い続ける
やりがいあるお仕事です。

★“お金に強くなる”お仕事
様々な金融知識を働きながら身に付けていくことができます。
お客さまの人生を豊かにしていくことはもちろんですが
あなた自身の人生にも役立つ知識がたくさん身につくはず！
人生100年時代のライフパートナーとして
イオングループとともに長く働いていきませんか？

応募条件・求められるスキル

◎未経験・第二新卒歓迎！
◎転職回数や前職経験は一切不問♪
・学歴不問
・基本的なPC操作ができる方(文字入力ができればOK)

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP1】WEBエントリー
【STEP2】マイページの発行
※応募後、選考用のマイページをご案内します。
　既にマイページをお持ちの方はご案内済のマイページへログインください。
【STEP3】書類選考・適性検査
※希望の会社をお選びいただきます
【STEP4】面接（1～3回予定）
【STEP5】内定
【STEP6】入社

※面接日・入社日はご希望をお伺いするので、お気軽にご相談ください。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
イオングループ【合同募集】 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◆営業や販売職の実務経験(業界ジャンルは問いません)
…今までの“対人スキル”を活かせます！
◆金融業界で働いた経験
…銀行・保険・証券・不動産、カード会社などでの実務経験者は優遇します！

その他・PR

未経験の方でも安心のサポートあり♪

お仕事は先輩がしっかりサポートしながら教えるので
金融への知識や経験がない方でも大丈夫！
配属店舗で様々な経験を積みながら
少しずつ成長していただければOKです◎

将来的には多彩なキャリアを描いていけます♪

・本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能
・年に1回昇格試験有

資格取得支援について

◎セルフスタディ制度
└資格取得費用やセミナー等の受講料を支援

女性管理職について

■イオングループ全体の数字※2022年度末（2023年2月末時点）
・管理職に占める女性の割合26.4%(役員除く)
・採用した労働者に占める女性の割合52%
・労働者に占める女性の割合44.5%
・役員に占める女性の割合12.7%
・部長相当職に占める女性の割合17%
・課長相当職に占める女性の割合27.6%
・厚生労働省認定資格取得者に占める女性の割合52%

残業について

月平均20時間。

育児と両立OK

「残業少なめ」「時短勤務」と、育児や家庭の時間の両立がしやすい環境です。また、イオングループでは、ワーク・ライフ・バランスを尊重し、全員のキャリアと人生を応援しています。そこで毎月19日を「イクボス※」の日と設定し検定を実施しています。
※ダイバーシティを理解、浸透していくリーダー認定。管理職を対象に実施し、全員が働きやすい環境作りを行っています。

産休育休活用例

産休・育休の取得実績多数！男性の育児休暇取得実績もあります。有給取得の推奨や時短勤務、各種休暇制度も整備されているため、復帰後やライフステージによる働き方の変化にも対応していきやすい環境です。

女性が活躍するイオン

イオングループで最も大切にしていることは、「国籍、年齢、性別、従業員区分を廃し、能力と成果に貫かれた人事」という基本理念です。ダイバーシティ経営を目指し、女性がイキイキと活躍できる環境作りを整備してきました。現在グループ内のえるぼし認定企業24社、くるみん認定企業25社。これからも常に『働き方改革』を意識し、新しいイオンを創り上げていきます。

長期休暇や社割など、嬉しいメリットたくさん♪

全ての社員が平等かつ安心して長く働けるよう、様々な制度を整えています。企業により異なるものの、住宅手当や社宅制度、子女教育手当、学びの場や資格取得の支援、休暇の積極的な取得支援など、各社働きやすさを意識した取り組みを行っています。中には社員買物割引制度というちょっとウレシイ制度も！誰もが躊躇することなく利用できます！ぜひあなたもイオングループならではの環境で働いてみませんか？

教育制度

◎ABS(イオンビジネススクール)
└進路やポストを目指すための教育サポート
◎国内留学
└社外教育機関を受けられる制度
◎グループ公募制度
└自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度
◎グローバルトレーニー制度
└海外での業務経験や研修を受けられる

企業情報