トップ教育 - スーパーバイザー,スーパーバイザー,その他2件 - 正社員 - 東京都【五反田】保育園運営MGR◆年収530万〜/業界未経験歓迎◆年休120日※土日祝・残業なし◆上場【エージェントサービス求人】
株式会社Smile Project
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【五反田】保育園運営MGR◆年収530万〜/業界未経験歓迎◆年休120日※土日祝・残業なし◆上場【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所:東京都品川区西五反田1-3…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
【東証グロース市場上場グループ/世界が注目する「モンテッソーリ教育」展開/教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営/直近5年で売上高約4倍の成長企業】
2008年の設立以来、未来に輝く子どもたちの学び舎となる保育園・プレスクール運営を中心に増収増益で成長中の当社の保育園でのスーパーバイザー職(運営Mgr※管理職)をお任せいたします。
■下記業務を中心に裁量を持って業務に取り組んでいただきます
・担当園(約8~10園)のマネジメント、管理
・園長/保育士を含めたスタッフのコントロール、マネジメント全般
・保育園の現場で起こる問題の解決
・スタッフの労務問題解決
・保育園の教育の質、管理体制の保全
・集客の戦略立案・実行
・入札業務・地方自治体との折衝
【入社後の流れ】
現在の担当者から徐々に引き継ぎを行い、担当園をもっていただきます。
引き継ぎ後は、並走する園長先生と園の運営の事や職員の事などヒアリングしサポートして頂きます。
【組織構成】
2名のグループ長と6名の運営マネージャーで構成
※年齢構成:30代~40代
【キャリアパス】
マネジメントとしてキャリアアップしていく事はもちろん、本部の別部署(採用、運営管理、新規開発)へのキャリアチェンジも実例としてございます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
※下記いずれかの経験必須※
(1)複数店舗の店舗管理・マネジメント経験3年以上
(2)SV(スーパーバイザー)として5施設以上の店舗管理・マネジメント経験
■歓迎条件
・保育業界でのSV(スーパーバイザー)経験
募集要項
企業名 | 株式会社Smile Project |
職種 | スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-3-8 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 530万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円〜460,000円 <月給> 380,000円〜460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験に応じて変動あり ■賞与:年2回(例:1 か月×2回 業績による) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円 ※会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT業務 <その他補足> ■ベネフィット・ワン ■婦人科検診補助 ■インフルエンザ予防接種補助 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(法定通り)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社Smile Project |
資本金 | 27百万円 |
従業員数 | 1,622名 |
事業内容 | 1国内教育事業 当社グループは幼児教育に力を入れた保育園運営を行っており2009年5月に1園目となるプレスクール一体型保育園「キッズガーデン自由が丘」を開園。その後、同様のプレスクール一体型保育園の新規開園に加え、2014年には認可保育所の新規開園も行い、現在は高付加価値型のプレミアム教育施設を青山、広尾、代官山など都内中心部に計9施設と、認可保育所70施設、スイミングスクール1施設の計80施設を運営(2024年10月現在)。「生活の場としての保育」から「幼児教育の場としての保育」へと変革を進め、待機児童問題の解決に寄与すると共に、社会に必要とされる保育施設の安定的な運営に取り組む。 2国際教育事業 ・グローバルスクール 2023年度にスタートした新業態。英語と日本語のバイリンガル教育という新たな魅力をプラスした保育施設。一般的に言語習得の黄金期(ゴールデンエイジ)と言われる2歳前後から6歳までの時期に、英語を日本語訳することなく、「英語のまま」学ぶことで、最も効率よく「英語脳」を育てることが出来、また、「聞く」「話す」「読む」「書く」の英語レッスン、日本語、運動、算数、音楽、アートなど、多彩なプログラムにより、お子さま一人ひとりの成長を支える。2024年10月時点で錦糸町園、吉祥寺園の2施設を展開。教育サービスレベルの向上と新規開設を進行。 ・海外留学支援 イギリス、スイス、アメリカ、シンガポールなど、世界的な知名度を有するボーディングスクールへの短期期留学のコーディネーション並びに本留学のサポート事業を展開。 ・ネイチャーツーリズム 自然発見・自然体験など国内観光スポットでの親子インバウンドの受け入れ事業。国内大手企業とも連携し、地域創生および地方開発も推進。 ・海外園運営 アジアを中心に、海外保育園M&A等を検討。国内で培った保育ノウハウによりサービスレベルを向上させ高収益運営を構築。 3産後ケアホテル事業 出産後のママの心身のケアを目的として、ママと赤ちゃんを24時間体制で見守りながら、育児支援する宿泊型施設。私たちがプレミアム教育施設の運営で得た、上質な幼児教育の提供実績、高いホスピタリティサービス、ロイヤルカスタマーの存在、子どもの教育を通じたご家族との信頼関係構築実績を活かしながら、この産後ケア事業の展開を進行。 |
URL | http://www.kidsgarden.co.jp/ |