トップ医療・福祉関連 - WEBプロデューサー・ディレクター,マーケティング - 正社員 - 東京都【広尾】デジタルマーケティング/SV-AMGR(戦略立案・推進・実行)◆チーム立上げ◆STD上場【エージェントサービス求人】
株式会社ポピンズ
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【広尾】デジタルマーケティング/SV-AMGR(戦略立案・推進・実行)◆チーム立上げ◆STD上場【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
本社 住所:東京都渋谷区広尾5-6-6…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
<デジタルマーケティングチームの立上げにあなたの経験が活かせる/女性活躍保育業界トップクラスの成長企業/時差出勤制度あり/土日祝休/年間休日125日>
当社のデジタルマーケティングチームに所属いただき、ファミリーケアの成長ドライバーである居宅保育(ベビーシッター事業)、介護事業領域の更なる成長並びに価値向上に向けて、主にデジタルマーケティングでの戦略立案・推進・実行をお任せしたいと思っております。
※今後別会社を含め幅広くお願いする可能性があります
■採用背景
今までは口コミや媒体に集客を頼っていましたが、マーケティングチームを立ち上げ新規顧客獲得・採用効率をあげるための専門知識を持った人財を募集します。
■業務内容
◎新規顧客・働き手の獲得に向けたWEBマーケティング施策/実行
◎サービスブランドの価値向上施策
◎コミュニケーションプランニング、メディアプランニング
◎KPI分析、及びそれに基づく改善、仮説、検証
◎WEBサイトの管理
◎LP改善
◎各施策における定期的なアウトプット及びレポーティング
◎外部パートナーマネジメント
■所属チーム
新規立ち上げチームであるデジタルマーケティングチームに所属いただきます。
レポートラインは取締役、事業責任者、ホールディングスマーケティング部など
■身につくスキル
◇新規顧客・働き手の両手型マーケティングの企画運用経験
◇前例がない事に対し、仮設/トライ/検証を繰り返しながら責任を持ち推進や実行ができる経験
◇オンラインメディアと各種デジタル施策を統括する経験
◇将来的には各グループ会社/事業領域へのマーケティングプロジェクト経験など
■キャリアパス
◇職位でのキャリアパス
将来的にはマネージャー⇒ゼネラルマネージャー⇒CMOなどのステップアップが可能
◇領域でのキャリアパス
ポピンズファミリーケア社だけではなく、実績とご意向によっては部署/各グループ/ホールディングスへ異動や転籍も可能
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・マーケティング全般の基本知識を有している方
・LP改善
・KPI(CPA、CVR、CPC、CTR等)の管理経験
・各種マーケティングツールを活用した分析、仮説、検証のPDCAを回した経験
・広告代理店のディレクション経験
■歓迎条件
・デジタルマーケティング戦略の立案/実行経験
・マーケティング予算策定やROI経験
・SEO/SEM、ソーシャルメディアマーケティング、コンテンツマーケティングの運用経験
・マーケティングオートメーションツールの使用経験
募集要項
企業名 | 株式会社ポピンズ |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 8F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円〜470,000円 <月給> 390,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。 ■給与改定:有 ■賞与:有(※業績、評価により変動有:昨年度標準評価では2.8ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ※時差出勤実施(出勤期間7時〜11時に変更可/要実働8時間 ※要上司承認) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限28,000円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■保育士資格取得補助 <その他補足> ■定期健康診断 ■内閣府ベビーシッターチケット利用可 ■自社サービス割引 ■インフルエンザ予防接種代補助 ■エスプレッソマシーン、ウォーターサーバー設置 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・有給休暇(入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月によって日数の変動有) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし
※試用期間中は賞与の査定期間に含まれません
※在宅勤務、時差出勤は試用期間中3か月中は対象外です
企業情報
企業名 | 株式会社ポピンズ |
資本金 | 2,095百万円 |
平均年齢 | 45.1歳 |
従業員数 | 55名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)子育て支援サービス…ポピンズナニーサービス、ポピンズナーサリースクール、ポピンズキッズルーム、事業所・大学・病院内保育施設等 (2)乳幼児教育支援サービス…ナニー育成、乳幼児教育の人材育成、保育所・幼稚園施設関係者の海外研修・留学等 (3)子育て事業コンサルティング…保育施設開業・運営・再建支援等 (4)介護支援サービス…高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」、デイサービス (5)介護人材育成支援サービス ■ポピンズグループについて: ポピンズは1987年の創業以来 『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。SDGs 4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。 |
URL | https://www.poppins.co.jp/ |