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非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

◎未経験歓迎【採用業務】<スペシャリスト候補>ハイブリッドワーク実施中 

人事

本社>東京都新宿区北新宿 出社比率50…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■本ポジションのミッション
将来的には中規模~大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、
・業務の設計や効率化
・業務品質の向上
を担っていただくポジションです。

入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタート。
業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。

■入社後の具体的な業務内容
下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。

・採用管理システム(ATS)を使用しての応募者データ管理
・面接・面談の日程調整
・応募者への選考/合否案内
・応募者からの問い合わせ窓口 など

応募条件・求められるスキル

■必須要件
・社会人経験2年以上
・大卒以上
・基礎的なPCスキル(Excelを使用した業務経験/ATSをはじめ業務システムの操作経験など)
・何らかの業務改善の経験(業務プロセスの見直し/デジタルツールの導入/業務の効率化/生産性向上など)

■歓迎/尚可
・業務コンサルティング/業務DXなど、業務改善により成果を創出した経験
・システムの導入・構築に携わった経験
・業務設計/業務フロー構築の経験
・プロジェクト運営・管理の経験(PM/PMO/チームリーダー)
・採用業務の経験

※35歳くらいまでの方が対象となります。

募集要項

企業名非公開求人
職種人事
勤務地■勤務地
<本社>東京都新宿区北新宿
※出社比率50%のハイブリッドワーク勤務を実施中!

■就業時間
09:30〜18:30(休憩60分)

■試用期間
あり(3ヵ月/条件変更なし)
給与・昇給4,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生■給与
年収:400 万円〜550 万円

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※月45時間までは超過勤務見込手当として一律支給いたします。
※45時間を超える超過勤務手当および深夜勤務手当は全額支給します。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

■福利厚生
・各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・労災保険)、
・団体生命保険、育児休暇制度(弊社育児休業規定に基づきます)

【働きやすい環境】
産休・育休制度あり。男性も積極的に使っています。時短で働くママさんも大活躍中。
在宅・出社のハイブリット化しており、個々の事情に合わせて融通の聞く職場です。
休日・休暇■休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・その他会社の定める日(年末年始休暇、夏季休暇等)
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc)
提供キャリアインデックス

その他・PR

このポジションの魅力♪

・定型的な業務だけではなく、日々変化のある業務に取り組んでいただけます。新しい課題に挑戦する中で、発見や成長を実感できる環境です。
・担当業務はチームで協働して進めていくので、業界・業種が未経験でも安心です。
・フラットな社風で、意見も発信しやすく、手を上げればどんどんチャレンジできる環境です。
・相手の立場に立ち、先回りして行動することやホスピタリティのある方に適したポジションです。

企業情報

企業名非公開求人
事業内容■事業内容
人事のプロフェッショナルとして企業の人事部が抱えている様々な課題に対して解決策を提案。
業務の合理化を推進して施策を検討する時間を創出したり、コンサルティング・アウトソーシングサービスを提供。

<主力製品・サービス>
〇採用強化
変革RPOを掲げ、企業のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現。
採用戦略のコンサルティングからアウトソーシングによる実行まで、成果が出るまで顧客企業に併走することが特長です。

〇人事労務
勤怠管理や給与管理など人事労務のアウトソーシングサービスを提供。
労務管理で蓄積したデータをもとに健康組織の実現を支援しています。

〇人事DX
採用管理システム、人事統合システムの自社プロダクトを開発。
人事のDXソリューションにより、戦略人事の実現を支援しています。
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