【愛知】経理・財務（管理部長）　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

配属先による（愛知県名古屋市、岐阜県多…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社管理部長として、経理・財務をご担当いただきます。

【職務詳細】
●経理・財務業務の統括
・月次・年次決算の取りまとめ／・資金繰り・キャッシュフロー管理
・融資対応（金融機関との折衝）／・予算編成・予実管理
・税務申告の管理（顧問税理士との連携）／・財務諸表のチェック・経営陣への報告／・会計方針・業務フローの整備
●人事・労務業務の統括
・採用計画の策定・運用（中途・新卒）／・就業規則・評価制度・賃金制度の整備／・給与計算・社会保険業務の管理／・労務リスクの管理（残業・休職・労基対応）／・人材育成・社内研修の企画推進
・働き方・組織風土の改善提案
●総務・法務業務の統括
・株主総会・取締役会の運営サポート／・契約書の確認・管理（法務リスクの洗い出し）／・社内規程の整備・更新／・保険・固定資産・設備・ITなどの管理／・コンプライアンス・内部統制の推進／・外部専門家（社労士・弁護士等）との連携窓口
●【経営サポート】
・経営陣へのレポート・資料作成／・全社横断プロジェクトへの参加・推進／・グループ会社・店舗との調整・支援／・将来的な組織再編への対応準備

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・月次・年次決算の実務・管理経験
・資金繰り、融資交渉など財務面の管理経験
・採用・労務管理・就業規則の整備など人事総務の実務経験
・契約書確認、リスク管理、顧問弁護士とのやり取りなど基本的な法務知識
・社内ルールや業務フローの整備経験
・メンバーマネジメント・部下指導経験
・Excel・Word・PowerPointの基本スキル
・高い守秘義務意識とコンプライアンス意識

【尚可】
・中小・中堅企業でのバックオフィス統括経験（プレイングマネージャー経験）／・複数店舗・グループ会社の管理体制構築経験
・上場準備（IPO）や内部統制の知識
・会計ソフト（弥生・freee・勘定奉行など）の導入・運用経験
・評価制度や人事制度の導入・改訂経験
・社会保険労務士・日商簿記・FP・ビジネス法務検定などの資格保有

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次選考（WEB）→2次選考（対面）→最終選考

企業情報