【臨床心理士の方募集！】心理評価業務担当 ※お薬の開発に携わる社会貢献性の高いポジションです！【エージェントサービス求人】

医師・看護師系その他、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト

本社住所：東京都港区虎ノ門3-4-7…

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350万円〜449万円

正社員

仕事内容

◇◆臨床心理士の資格を活かして医薬品の開発に携わる／治験のサポートを行っているSMO業界大手ノイエス株式会社にて、提携する医療機関で実施されている様々な治験被験者の方の心理評価を実施いただきます◆◇

精神科及び中枢神経系領域の治験では心理評価が必須であり、この心理評価業務を担っていただく臨床心理士を増員募集いたします。治験に関する知識が無くても、フォロー体制が整っておりますので安心してご応募ください！

【具体的な業務の一例】
・治験に参加されている被験者への心理評価業務
・治験担当臨床心理士への心理評価トレーニングの実施及びフォロー
・治験担当心理士のスケジュール管理
・その他、契約書締結等の事務的業務
※所属は東京オフィスとなりますが、月に1回程度各医療機関への訪問及び適宜各地への出張がございます。

【入社後の流れ】
入社後、まずは弊社研修を受講していただきます。研修終了後、1 試験評価者として施設を担当いただき、施設での評価業務の実際を体験し、検査の経験を積んでいただきます。

■ノイエスで臨床心理士として働く魅力ポイント
臨床心理士の資格を活かした仕事の中では、比較的珍しい業務内容に見えるかもしれませんが、新しい医薬品の開発に携わる事で、認知症や精神疾患等で苦しむ患者さんの健康に貢献するというやりがいがあります。また、心理士として多くの評価スケールを実施する事ができ、自身のスキルを向上することも可能です。
そして心理評価を被験者に行う際、自身の経験を基に被験者の状況を判断し心理評価を実施する事ができるなど、裁量をもって仕事を進められます。
院内の臨床心理士業務に比べると、色々な関係者（製薬企業や、提携先の病院）と連絡する機会が多い為、相手によりよく情報を伝えるためのスキルも身につきます。スキルアップ・キャリアアップの機会が多い業務となりますので、ぜひともご応募ください。治験業界が初めての方も、治験業界理解をしっかりとしていただけるように、必要な研修を、ご本人様のご経験に合わせて調整し、ご用意しておりますので、ご安心ください。皆様からのご応募をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須資格および経験】
・臨床心理士資格を持ち、神経心理学検査の経験が2年以上あること
・各医療機関への訪問及び、適宜の出張に対応できること

【あれば尚可の経験】
治験で心理評価業務を行った経験

【必要なPCスキル】
Word、Excel、PowerPoint、メール

募集要項

企業名	ノイエス株式会社【エムスリーグループ／東証プライムG】
職種	医師・看護師系その他、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円〜205,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：48,375円〜55,125円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,375円〜275,125円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記金額はあくまで、目安となっております。取得されている資格や業務経験により、算定致しますのでご了承下さい。・賞与：基本給4か月分（年2回の合計）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間：約2時間〜10時間程度です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：■定期代50,000円まで支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■座学研修、OJTが中心となります。 ※ご経験に応じた座学研修を受講して頂き、実務はOJTで修得して頂きます。＜その他補足＞ ■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。 ■産前産後休暇・育児休業：1年以上勤務した社員向けに、満1歳未満の子どもを養育するための育児休業制度を用意。育児休業終了後も育児のための勤務時間短縮制度もあり、実際に制度を利用して活躍している方も多数います。 ■介護休業制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■休日／土曜、日曜、祝日、年末年始（12月30日〜1月4日） ■有給休暇：入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、リフレッシュ休暇：毎年4月1日に5日付与、特別休暇：慶弔休暇他
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※有給休暇：試用期間満了時に付与

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	ノイエス株式会社【エムスリーグループ／東証プライムG】
資本金	70百万円
平均年齢	38歳
従業員数	770名
事業内容	■事業概要：SMO（Site Management Organization：治験施設支援機関）(1)治験実施施設の体制・基盤整備、(2)治験事務局支援業務、(3)治験審査委員会事務局支援業務、(4)治験実施に係わる業務、(5)治験依頼者（製薬会社等）に対する協力業務 ■特徴：今から約20年前に九州・福岡で誕生したSMO（治験施設支援機関）のパイオニアです。北海道から沖縄まで、日本全国の医療機関にて適正で円滑な治験が実施できるよう業務支援を行っています。また、2015年4月には、医療従事者専門サイト「m3.com」を運営するエムスリー株式会社の子会社となり、エムスリーグループのミッション『インターネットを活用して、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと』を念頭に、グループのSMO、CROが一丸となって【治験のe化】を推進し、他社にマネのできない次世代の開発体制・SMOに向けた各種取組を実施しています。 ■トピックス①： 2015年には100％エムスリーグループとなり、新たな一歩を踏み出しました。 ※エムスリーとは、プライム市場上場、資本金291億、連結従業員数約10,533名の、インターネットを利用した医療関連サービスの提供を行っています。 m3.com国内医師会員数90万人以上（医師33万人以上、薬剤師26万人以上） ■トピックス②：全国の病院・診療所など、1000を超える提携施設数を有し、医薬品を始め臨床研究、食品・化粧品、医療機器など、幅広い受託実績があります。また、国内に留めず、海外の臨床研究機関とも協調して活動し、世界に向けて新しい治療法や薬剤を発信すべく前進していきます。 ■トピックス③：臨床試験に係わるすべてのメンバーに、グローバリゼーションを視野に入れた教育プログラムを年間を通して提供・実施しています。また、接遇マナー研修、プレゼンテーションスキルに関する研修も必要な人材に提供し、社員の成長をサポートしています。職種が違うメンバーとの交流もあり、和気あいあいとした社風で、交流を通して疑問点の解決が図れるなど、情報共有がしやすい環境です。
URL	http://www.neues.co.jp/

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