トップ医療機器 - 人事,一般事務 - 正社員 - 東京都【東京/未経験歓迎】人事アシスタント（採用・研修）《OJT体制◎・土日祝休・年休128日で働き方◎》【エージェントサービス求人】
株式会社パースジャパン
掲載元 doda
【東京/未経験歓迎】人事アシスタント（採用・研修）《OJT体制◎・土日祝休・年休128日で働き方◎》【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：東京都文京区本郷5-26-…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
【第二新卒歓迎・未経験から人事に挑戦したい方歓迎！／創業41年毎年黒字経営＆業界不問で安定の医療業界へ！／土日祝休・年休128日・福利厚生（住宅手当等）で働き方◎／患者様の入院環境構築のリーディングカンパニーで社会貢献性◎】
【業務概要】
患者様の入院環境の快適を実現に向けて、病院向けレンタル事業・ソリューション事業を行っている当社にて、採用・研修をメインとした人事業務をお任せします。
【入社直後】
まずはメイン担当者のアシスタントとして人事業務の流れを一年かけてご理解いただきます。メイン担当者からの丁寧なOJTでじっくり業務をキャッチアップいただきます。
＜担当業務＞
・求人の応募者管理
・面接に進まれる方の日程調整
・資料作成、事務対応など
【慣れてきたらお任せする業務】
＜採用業務＞
・新卒：毎年5名程計画/営業職
・中途：毎年10名程計画
※新卒採用はまだスタートしておらず、ご入社いただく方に裁量権を持っていただき、採用・研修の企画立案・実行、媒体・紹介会社の選定や折衝も任せたいと考えております。
＜研修業務＞
・導入研修の企画立案・実行、階層別研修
＜労務＞
・雇用契約、給与計算、社会保険関連
※メインは採用・研修業務となります。
【組織構成】
・人数：3名（上司、メンバー、パート）
・年齢：20代後半〜30代
【採用背景】
上司となる方が、採用業務だけではなく人事制度改定の業務に携わることになったため、上司の方から業務を引き継いでいただき、メンバーの方と採用研修を実行していただくことになります。
※入社後はメンバーの方の下についていただきます。
【裁量権】
メンバーの方のOJTの元、採用・研修についてご自身で適切な内容を考えていただき、実行していただくことになりますので、裁量権を持ちながら業務を行うことができます。
【働きやすい環境】
年間休日128日＆完全週休2日制（土日祝）・残業月15h程で働きやすい環境が整っております。また、望まぬ転勤は発生いたしません。
【製品・サービスの特徴】
・当社の主力製品の一つとして、病室のベッドサイドのテレビシステムは、全国約1,700施設に252,000台設置しており、業界No.1の実績を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【第二新卒歓迎】【職種未経験歓迎】【業界未経験歓迎】
・なし ※人事職へのやる気/志望意欲があると尚良し
■歓迎条件：
・人事ポジションへの志望動機
・販売接客/営業/事務系の経験をお持ちの方
・人とコミュニケーションを取ることがお好きな方
募集要項
| 企業名 | 株式会社パースジャパン |
| 職種 | 人事、一般事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷5-26-4 東京クリスタルビル 勤務地最寄駅：丸の内線・大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 329万円〜418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,400円〜233,000円 その他固定手当/月：33,000円〜38,000円 ＜月給＞ 214,400円〜271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月の平均残業時間は15時間程になります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※退職金制度は勤続満2年以上が対象となります。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修は基本的にOJT研修となります。入社後は、先輩社員との同行からスタート致します。 ＜その他補足＞ ・産休育休制度あり ・介護休業制度あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 完全週休2日制（土日祝日）、育児・介護休暇 ※ 納品が土日になる場合がございます その場合は、平日に振り替え休日を取得して頂きます。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社パースジャパン |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 従業員数 | 770名 |
| 事業内容 | 【事業内容】 病院向けレンタル事業／病院向けソリューション事業／商品販売・サービス事業 ※私たちは病院向け製品を提供することで、患者様の入院環境の快適を実現する企業です。 【事業詳細】 「レンタル事業」「ソリューション事業」「商品販売・サービス事業」といった、多種多様な医療関連サービスの提供を行っています。 医療現場では必要となるサービスであり、医療と密接に関わりのある事業です。 そして、最近では「人材サービス」もスタートさせ医療現場を直接サポートできる体制も整いました。 入院患者様の入院環境、病院スタッフの働く環境、医療現場を支える方の支援も行い医療環境を多角的にサポートしております。 【製品・サービスの特徴】 当社の主力製品の一つとして、病室のベッドサイドのテレビシステムは、全国約1,700施設に252,000台設置しており、業界No.1の実績を誇ります。 当社では、ソフト面から、入院時のアメニティ—サービスの定額サービス「PERSpay」や、ネットワーク 社会では必須の「Wi−Fiサービス」、ハード面では病室のデザインを一新することで患者様のくつろげる 環境の提案、そして、医療現場を直接支える「人材派遣サービス」もスタートしており、医療業界に貢献しております。 【企業安定性】 創業41年毎年黒字経営を行っており、賞与支給がなかった年はございません。 当社の企業理念が【先を見通す知恵をかたちに】となっているように、当社は時代の流れに併せて新商材を常に考案し、それをお客様に提供し続けています。 コロナ禍以降、新商材のおかげで業績は右肩上がりとなっており、今後の売り上げも増加見込みとなっております。 【社風】 社名のPERSはPERSPECTIVE（先を見通す）に由来しています。常にお客様に寄り添い、物事の本質を見極め、先を見通す知恵を持って未来に向かって発展していく企業でありたいと願って創業者が名付けました。これから新しい時代に向けて新しいビジネスに挑戦するためにも、若くて新鮮な発想を持った人たちに活躍の場を提供したいと思っております。一方、成果主義や個人主義ではなく、自由闊達な風土づくり、新しい働き方改革にもチャレンジしています。 |
| URL | https://www.persjapan.co.jp/ |
