【人事管理スタッフ】◆未経験歓迎／賞与年3回／完全週休2日制◆

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

【兵庫県の本社または東京支店】 ★希望…

￥

300万円〜600万円

正社員

仕事内容

【人事管理業務】スタッフの管理から、顧客・コスト・シフト調整まで幅広く担当します

本ポジションの最大のミッションは、「スタッフが安心して働ける環境を整えること」。
そのために、現場スタッフやアルバイトを確保・育成し、チーム体制を強化していくことがあなたの重要な役割です。

働く人が増え、定着しやすい環境をつくることが、職場全体の働きやすさや効率向上にもつながっていきます。

業務ステップ
▼ステップ01　在庫管理（道具やアルバイトの制服など）
▼ステップ02　スタッフの管理（勤怠管理、スタッフへの連絡など）
▼ステップ03　顧客管理（お客様と連絡を取ったり、依頼を受けて現場の作業員に伝えたり）
▼ステップ04　コスト管理（業務改善など）

募集要項

応募方法

選考プロセス

※ご応募から採用内定までは最短2週間以内を予定しております。
※面接日、入社時期についてはご相談に応じます。
※ご希望に応じて、WEB面接も可能です。

その他・PR

募集の背景

「人と人との繋がりを、一番に。」
兵庫県西宮市に本社を構える当社は、
荷揚げ作業・軽作業のプロフェッショナル集団。

ただ荷物を運ぶだけじゃない。
私たちはお客様の現場に、
“安心”と“信頼”を届ける存在でありたいと考えています。

素早く、丁寧に、そして確実に。
そんな仕事を支えるのは、
仲間との「絆」と「縁」。

誰かの役に立つ実感を、
ライズエースで一緒に味わいませんか？

初年度年収

300万〜600万円

応募受付後の連絡

応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方 にのみ、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

面接地

【本社】兵庫県西宮市今在家町2-10　RAビル2F
または【東京支店】東京都豊島区東池袋1-36-7　アルテール池袋308

取材後記（マイナビ転職編集部から）

今回お話を伺った中で特に印象的だったのは、「一人ひとりの個性や希望に寄り添う柔軟な働き方」が実現されていること。勤務時間の直行直帰や休日の自由な設定、服装の自由など、現場に合わせた柔軟さがある企業です。

未経験から管理業務に挑戦した社員が、数年で役職を上げ、現在は取締役として活躍されているエピソードも印象的です。「自分らしく成長できる環境」を求めている方には理想的な職場だと感じました。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

求める人材

【未経験歓迎】“人”を管理する仕事だからこそ、人柄を重視した選考を行います！【年齢・学歴不問】
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■ブランクOK
■学歴不問
■年齢不問

＼最初は誰もが未経験です！／
まずは、現場の業務を学んだり、道具の管理などシンプルな業務からスタート。
現場のことをしっかり学びながら、少しずつ管理業務にステップアップしていけます。
分からないことはすぐに聞ける環境なので、一人で悩む必要はありません。
「成長したい」という気持ちがあれば、経験よりもその意欲を重視しています。

先輩社員の入社理由は…
■現場スタッフからキャリアアップしたいと思ったから
■結婚や出産を機に安定した働き方を求めたから
■賞与など待遇面に安心感があったから
■昇進・昇給のスピードが早く、将来性を感じたから
■少人数の職場で、人間関係が築きやすいと感じたから
■転勤がなく、長く働ける点に魅力を感じたから　など

企業情報