トップ建材・住設機器 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【東京/業界未経験歓迎】法人営業※入社後安心のサポート充実◎日本全国に導入実績あり◎社会貢献性◎【エージェントサービス求人】
株式会社プロテックエンジニアリング
掲載元 doda
【東京/業界未経験歓迎】法人営業※入社後安心のサポート充実◎日本全国に導入実績あり◎社会貢献性◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
東京支社 住所:東京都港区芝1-5-9…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【業界未経験から挑戦歓迎!入社後は教育担当者が伴走しフォロー体制もバッチリ!/上流の製品開発〜提案〜施工までの一気通貫型のビジネスモデル/47都道府県すべてに導入実績のある業界きっての実績と信頼の厚い企業/土日祝完全休み】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
我々の主な顧客は『建設コンサルタント』になります。
公共事業に関する工事計画は行政・地方公共団体から建設コンサルタントへ業務発注されます。
建設コンサルタントの業務は工事計画を立案し形に落とし込まれた図案の納品となります。
■ミッション
その図案に当社の製品を活用いただくように営業活動を行うことがメインミッションとなります。
実際に当社の製品を活用するのは建設会社となるためそこから売上が発生するというイメージです。
<業務詳細>
関東エリアの営業をご担当いだきます。
・製品の提案先となる建設コンサルタントへの製品提案
・製品の販売先となる建設会社への契約行為
・その他、行政機関への製品PRや現地調査、現地踏査など
■入社後イメージ
当ポジションはプロジェクトをすべて一人で推進していけるようになることが目標ですので、ご入社後は同じ営業部署内にて教育担当者1名が1年半一緒に伴走させていただきます。
また最初の1か月は座学研修と半年はOJTで流れを知っていただき、2〜3年目でエリア担当になるようなイメージとなります。また職種別研修も年に数回あり知見を深めていくという研修サポート制度もございます。
※組織構成:支店長1名(50代)/メンバー3名(30代・20代男性)
■同社について:
創業者がアメリカにて、海外の災害対策製品の技術力の高さを学び、日本に広めたいと考え、海外の技術を日本へ持ち帰ってきたことが同社の始まりです。現在は、災害大国日本で通用する製品であれば、世界でも通用すると考え、世界中への展開を目指しております。
■製品の強み
補強土を用いた落石防護擁壁は全国シェアトップクラスで、日本全国に約5百カ所の設置実績を有しています。雪崩の予防柵も同じく全国シェアトップクラスで雪崩予防対策のスタンダードになりつつある製品を手掛けています。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:業界未経験歓迎
・営業経験(目安3年以上)※業界や商材は不問
・普通自動車免許
募集要項
企業名 | 株式会社プロテックエンジニアリング |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,500円〜259,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:32,500円〜40,760円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜329,760円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回(昨年度実績3ヶ月/7月、12月、3月、6月) ※3月は業績変動/6月は評価で変動 ■昇給:年1回 ■都市手当:東京勤務の場合30,000円/月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月平均20時間(閑散期は定時退社も可能) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・社内階層別研修 ・ビジネス書籍購入補助制度 ・社外セミナー参加制度 ・eラーニング受講制度 <その他補足> ・永年表彰:10年勤務で10万円、以後5年毎に10万円支給 ・リフレッシュ休暇:5年勤務で10日、以降5年毎に10日付与 ・育児休業制度、介護休業制度、職務発明制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・ゴールデンウィーク休暇有 ・お盆休暇有 ・年末年始休暇有 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社プロテックエンジニアリング |
資本金 | 99百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 115名 |
事業内容 | ■会社概要 同社は、落石・土砂崩れ・土石流・雪崩など斜面で発生する災害の対策製品の開発メーカーです。 製品の開発から設計、販売、製造、施工まで一連の工程をすべて自社で手掛けています。 製品の設置実績は3,400件以上で47都道府県すべてに実績があります。 売上の多くが公共事業であり、1998年の設立から安定した基盤で経営を継続しています。 ■事業内容 落石・土砂崩れ・土石流・雪崩の対策工法の開発・設計・施工・資材販売 |
URL | http://www.proteng.co.jp/ |