トップ建材・住設機器 - サポートエンジニア,フィールドエンジニア,建築施工管理 - 正社員 - 大阪府【大阪/枚方市】建設機械技術者◆地域限定職/清水建設G/年休130日(土日祝)/未経験者も歓迎【エージェントサービス求人】
この求人はあと23時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社エスシー・マシーナリ
掲載元 doda
【大阪/枚方市】建設機械技術者◆地域限定職/清水建設G/年休130日(土日祝)/未経験者も歓迎【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築施工管理
大阪機械センター 住所:大阪府枚方市大…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
当社の地域限定職の建設機械技術者として、レンタル管理、工事の施工計画作成、メンテナンス業務などを適性に応じてご担当いただきます。
■業務詳細:
・建設機械にかかわる企画、設計、技術開発
・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成
・建設機械の保守、点検、整備、技術指導
・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導
・機械センターの運営
■働き方の魅力:
・完全週休二日制、土日祝休みです。その他休暇も充実しています。
・地域限定職としての採用のため転勤は無く、腰を据えて長く働けます。
・所定労働時間は7時間40分で、毎週水曜日はNO残業デーです。なお、夜勤はありません。
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(RELO CLUB)を活用できます。
■当社について:
当社は全国ネットの総合建設機械レンタル会社として、施工計画段階から施工、保守管理まで建設機械に関する全てのニーズに対応しております。豊富なデータベースに基づき、全国10ヶ所の機械センターのネットワークを駆使し、経験豊かな技術スタッフ陣がよりスピーディーに、機械の計画・提案から設置・運転までを手がけています。仕事の進め方は十人十色、その自由度で個人のやり方が反映され結果に結び付ける事が出来ます。また、「労働安全衛生マネジメントシステム」の導入等により、徹底した安全管理体制を講じています。
<レンタル商品>
タワークレーン・クローラクレーン/工事用エレベータ/測量機・測定機器/仮設電気設備/汎用機器/土木機械
<事業内容>
・建設機械レンタル事業
・仮設構造物の企画・設計・設置
・機械の開発・製作
・建築・土木・電気工事業一式
・オペレーター・技術者の派遣
変更の範囲:無
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■歓迎条件:
・建設工事現場での機電業務経験3年以上
・建設機械の整備経験経験3年以上
・機械系、電気系の仕事の経験3年以上
・建設機械レンタル業、ゼネコン、建設機械メーカー等の経験3年以上
・安全管理、CAD操作・作図経験、経理経験3年以上
・建設機械整備技能士、電気工事施工管理技士、電気工事士などの各種資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社エスシー・マシーナリ |
職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪機械センター 住所:大阪府枚方市大峰元町1丁目18番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 330万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜330,000円 <月給> 200,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険および団体生命保険) 退職金制度:3年以上勤務 <定年> 60歳 定年選択制(60〜65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別教育(フォローアップ研修、若年社員研修、中堅社員研修、新任管理職研修) ・各種技術研修、安全管理研修 ・資格取得報奨金 <その他補足> ・財形貯蓄 ・永年勤続表彰 ・業務表彰制度 ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(RELO CLUB)加入 ・NO残業デー(毎週水曜日) ・定期健康診断(40歳以上は人間ドック会社負担) ・ストレスチェック ・出産・育児支援制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 【休暇制度】 GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、災害休暇、公民休暇、赴任休暇、産前・産後・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、勤続休暇、特別休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
地域限定職
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変更無
企業情報
企業名 | 株式会社エスシー・マシーナリ |
資本金 | 200百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 303名 |
事業内容 | ■事業内容: 建設機械のレンタル事業・建設機械の設計、および設置工事・建設機械の整備、修理および管理・工事支援(機械化施工、仮設電気工事) |
URL | https://www.sc-m.jp/ |