店舗スタッフ/未経験歓迎/賞与年2回◆キャリアチェンジ可能/全国募集/長期休暇取得OK◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

北海道 東北/青森、岩手、宮城、秋田、…

￥

400万円〜699万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
・接客・調理・店内清掃
・発注・在庫管理
・アルバイトの教育 など

〈頑張り次第で早期昇格やキャリアチェンジ可能な環境を用意！〉
当社では、最短1年で店長へステップアップすることが可能です。
また、店長昇格後は複数の店舗を管理するエリアマネージャーはもちろん、商品開発部や海外戦略部などへの職種チェンジの実績も多くあります！

【入社後の一ヶ月間は】
〈安心して働いていただくために充実した研修制度やサポートを用意！〉
即現場配属ではなく、1ヶ月間しっかりと店舗と別の場所で研修を行います！

接客の基礎やうどんの知識などをマニュアル化し、業務中困ったときにすぐ確認できる参考書（トレーニングガイド）をお渡しします。
また、入社後セミナーや基礎研修の機会もしっかり用意しているため、「よく分からないまま働く」という状態にしません！

【達成感を感じる瞬間】
人気の讃岐うどんなどの商品を通しうまれる、お客様ひとりひとりに合わせたコミュニケージョンをとることで、お客様が笑顔になってくださったり、「ありがとう」という言葉をかけていただくことは日々やりがいや達成感を感じる瞬間です。
その他にも、素直に頑張っている仲間の成長を感じたときや、スタッフ同士の協力・工夫により店舗の売り上げが伸びたときにも達成感を感じることができます。

【この仕事の大変なところ】
発注を切らしてしまうと、お客様にうどんが提供できなくなってしまいます。また、それが食べたいと望んでご来店いただいているお客様をガッカリさせてしまいます。サービス業なのでお客様が第一ということで、忙しく混んでいる時も、笑顔を絶やさず、お客様を満足させないといけないところは大変に思うかもしれません。

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
●未経験者歓迎！/人柄重視の採用です

【歓迎される経験・スキル・資格】
●飲食店での勤務経験
●接客業の実務経験
※いずれも必須ではありません※

【求める人物像】
●素直でコツコツ頑張っていける人
●お客様や仲間の笑顔に喜びを感じる人
●チームワークを大切にできる人
●将来、店長や本社勤務などのキャリアアップを目指したい人

上記に１つでも当てはまる方は是非ご応募ください！

【未経験者へのメッセージ】
＜入社後の成長サポート＞
◆うどんの知識や接客･調理、スタッフマネジメントなど店舗運営の基礎を学ぶセミナー
◆店長として必要なマネジメントスキルを学ぶセミナー
◆入社後フォローアップ/手打ちうどんの調理、役員との面談
◆基礎研修/経営理念の復習、本場香川県にて讃岐うどん食べ歩きツアーを実施　など
上記以外にも幹部研修や外部セミナーなどもあるので、
安心して仕事に取り組んでいただけます◎

【募集背景】
2001年の1号店開店以来、成長を続けてきた讃岐うどんチェーンの「はなまるうどん」。
今後も続々と出店を続ける計画のため、店舗でご活躍いただくスタッフを募集します。
当社は、「素直でコツコツ頑張っていける人が成長できる会社」であることを大切にしているため、これまでの経験などよりも人柄重視の採用活動をしています！
◆異業界出身者活躍中/中途入社者8割以上◆

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
Web応募書類による書類選考
▼
面接（1〜2回）/遠方にお住いの方はWeb面接もOKです
▼
内定

その他・PR

同僚からのメッセージ

『明るく元気な職場で、いつも楽しく仕事をしています！』
みんなで協力し合って頑張る社風で、意見もいいやすいのが当社の魅力です！スタッフもみんな仲が良く、仕事だけではなくプライベートの相談をすることも。おかげでいつも楽しく仕事ができています。また、「新人スタッフはメンバー全員でフォローしていこう！」という考え方が根付いているため、未経験の方でも働きやすい職場だと思います。

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与（業績による）

【諸手当】
■時間外手当
■休日手当
■深夜手当
■交通費支給（規定あり）
■引越代全額負担（当社都合の転勤の場合）
■転勤時異動手当
■家族手当（子1人につき1万円/義務教育終了まで）
■子女入学祝金（子女の小中学校入学時に支給）
■子女結婚祝金（子女の結婚時に支給）
など

【福利厚生】
●各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
●グループ持株会
●退職金制度
●社員表彰制度
●海外研修制度
●制服貸与
●まかない制度
●パレット共済会
●敷地内全面禁煙

教育制度

◆トレーニングガイドセミナー1
（うどんの知識や接客･調理、スタッフマネジメントといった店舗運営の基礎を学びます）
◆トレーニングガイドセミナー2
（店長として必要なマネジメントスキルを学びます）
◆入社後フォローアップ
◆基礎研修
（経営理念の復習、本場香川県にて讃岐うどん食べ歩きツアーを実施）
◆幹部研修
◆外部セミナー　など

企業情報