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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

シニアホーム運営部(管理職)

ビル・設備管理

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

ホーム運営部のグループ長またはゼネラルマネージャー候補(事業部長候補)として、ホーム部門(現在20ホーム)の管理マネジメントをお任せします。

当初は5~7ホームを受け持つくらいのところから始めて頂ければと思います。



【具体的には】

1.担当エリア(事業所)の収支管理

2.担当エリア(事業所)の人員体制管理・設計

3.担当エリア(事業所)のサービス品質管理マネジメント・指導

4.担当エリア(事業所)の事業所長育成・指導



【配属先】

シニアホーム運営部

管掌役員−GM兼グループ長(1名)−チーム長(7名)−ホーム長(20ホーム)(その他詳細は面談でお伝えします)

募集要項

企業名非公開求人
職種ビル・設備管理
勤務地東京都
給与・昇給600~800万円
勤務時間求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生育児休暇制度/慶弔見舞金制度/介護休職制度/確定拠出年金401k
休日・休暇土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/週休2日制
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考→1次面接(管掌役員面接)→適正検査→最終面接(社長)

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■エリア事業部長等複数拠点マネジメント経験3年以上 (男女どちらもあり)

■介護福祉士、ケアマネジャー、衛生管理者 資格所持者



【歓迎する経験・スキル】

■新規立ち上げや新たなサービスや新たなオペレーション開発設計に携わったことのある方

■事業所長クラスの育成を担ってこられた方



【求める人物像】

■ご自身の現場経験もあり、サービス品質向上に向けた設計・管理・指導について、事業所長をサポートしつつマネジメントできる方

■収支管理について理解指導ができる方

■明るく、周囲とコミュニケーションを取りながら業務推進出来る方(その他詳細は面談でお伝えします)

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2004年11月
資本金587百万円
事業内容◇介護事業

 介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)、通所介護(デイサービスス)、ショートステイを運営しています。

近年では毎年1~3か所の事業所を開設しています。



◇不動産事業

 事業用不動産開発、不動産再生、住宅分譲、収益不動産所有・売買、不動産コンサルティング、宅地分譲など、時代の変化とともに多種多様な不動産事業に取り組んでいます。

 事業領域に枠を設けず、あらゆる不動産の相談に対してこれまでに蓄積したノウハウ、ネットワークを駆使して、最適な事業スキームをご提案する事業です。(その他詳細は面談でお伝えします)
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