【大阪】葬祭ディレクター経験者募集◆夜勤なし／資格取得支援あり／希望休制度でライフワークバランス重視【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

1＞葬儀会館　八光殿八尾中央住所：…

￥

400万円〜699万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
葬祭ディレクターとして、ご依頼後の搬送から通夜・お葬式の施行、葬儀後のアフターフォローへの引継ぎまで一連の施行業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
・葬儀企画提案、見積もり、各種手配、施行、お迎え、ご安置、司会進行、火葬場案内など施行業務
・ご遺体の搬送、霊柩車の運転など運転業務（運転する車は全てAT）
・アフターフォロー部門へ引継ぎや記録（PCへの文字入力ができればOK）
・会館管理（備品管理、メンテナンスなど）
・その他お客様対応（事前相談対応、広報イベントの応援、事務所での電話対応など）
※夜間は夜勤の部署が待機するため宿直業務はありません

■働く環境：
・葬儀式典係の平均年齢：37歳
・男女比：5対5
・ライフワークバランス：希望休制度で希望日にシフト上の休みを取得可能・休日出勤無し。リフレッシュ休暇（最大10連休制度）やアニバーサリー休暇などの取得を会社全体で推奨。
・その他：パパ育休取得実績複数あり・女性産育休取得・復帰ディレクター在籍中。

■社風：
・「ありがとう」の気持ちとそれを言葉で伝える事を大切にしており、『サンクスカード』を贈り合うなど社内では感謝の言葉、気持ちが溢れています。
・個性的だが人のために「考動」でき、常に感謝のこころを大切にしている社員が多数在籍しています。
・地域貢献イベントや葬儀後のフォローまで、葬儀そのもののプロデュースだけにとらわれない幅広いサービスで地域の皆様に感謝の気持ちを還元する取り組みを行っています。
・「企業理念」や「社員のありたい姿」、「ホスピタリティマインド」などを共有するクレドをもとに、全社員が共通意識に向かって一願となって地域社会や社員全員の幸せを追及しています。
・相談窓口の設置や定期的な動画講習、また部下も上司を「さん付け」で呼び合うなど、ハラスメントの撲滅に会社全体で取り組んでいます。

■当社について：
昨今のライフスタイルの劇的な変化・儀礼文化や葬儀への価値観・個人のニーズも多様化する社会の変遷に伴い、葬祭サービスを基本に、生前・葬儀・アフターの取り組みを積極的に行う「綜合仏事サービス会社」として2012年に設立しました。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・葬祭業界経験者（年数不問）
・普通運転免許（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	株式会社八光殿
職種	ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
勤務地	＜勤務地詳細1＞葬儀会館　八光殿八尾中央住所：大阪府八尾市清水町1-4-40 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞葬儀会館　八光殿南植松住所：大阪府八尾市南植松町4-141 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞葬儀会館　ティア四條畷住所：大阪府四條畷市中野2-2-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社の所有する会館
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜350,000円＜月給＞ 240,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はご経験・スキル等を総合的に考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■別途各種手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月30時間程度　■業務都合により出退勤時間（シフト）の変更が30分単位で可能
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限なし）家族手当：扶養1人目1万円／月、2人目以降5,000円／月社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上対象＜定年＞ 60歳継続雇用制度あり（65歳）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：個々のスキル・経験に応じて研修内容を企画・実施 ■資格取得支援 ■受験料補助（1級葬祭ディレクター試験費） ■講座・セミナー参加費補助制度 ■図書購入費補助制度 ■図書の貸出制度＜その他補足＞ ■マイカー・バイク・自転車通勤手当（直線距離により変動） ■夜勤手当（1回6,000円）※夜勤部署 ■役職手当：係長5万円／月、主任2万円／月 ■役割手当：支配人、店長、運行管理者、衛生管理者、防火管理者など各種1万円／月 ■定期健康診断（年1回） ■社用iPhone貸与 ■社内表彰制度 ■評価制度 ■クリスマスケーキ配布 ■選べる誕生日プレゼント（本人もしくは配偶者の誕生日） ■各種祝金（結婚、出産など） ■各種弔慰金 ■制服一式貸与…
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数113日 ■月9〜10日休み ■慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、配偶者出産時の特別休暇（3日）、産前産後休暇、パパ育休含育児休暇、介護休業、ボランティア休暇、永年勤続休暇、生理休暇ほか特別休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し

企業情報

企業名	株式会社八光殿
資本金	10百万円
平均年齢	37歳
従業員数	135名
事業内容	■事業内容：・葬祭サービス事業・リユース事業・一般貨物（霊柩）自動車運送事業 ※近畿陸運局認可…八尾市内病院及び、近隣地区病院救急出動の要請委託 ■サービスの特徴：（1）サポート姿勢…家族・故人両方の想いを形にし、満足してもらえるように様々な提案を行います。現代の様々なニーズに応えるために、意向や方針をしっかりと確認します。また、準備段階や葬儀当日において、喪主の目が届きにくい親戚や参列者へのもてなしの部分についても力を入れてサポートします。（2）高品質なサービスのための取り組み…定期的な実務研修を実施しており、一人あたり約3,600時間の研修を行っています。研修を習得したスタッフだけが葬儀担当者として葬式を担当しています。過去に開催された全葬連主催の葬祭コーディネーターコンテストにて、最優秀賞・優秀賞に輝いたスタッフもいます。感謝の心を大切にし、日々のサービス向上に繋げています。 ■評価実績：・2025年…従業員１人１人の健康管理を経営的な視点で考え心身の健康を守り、個々の健康寿命を延ばすことで最大限にパフォーマンスを発揮できる健康経営優良企業として日本健康会議より3年連続認定（2025年はブライト1000認定）を受ける・2023年…経済産業大臣認可の全日本葬祭業協同組合連合会が実施した「葬祭サービス安心度調査2012」にて、最高評価の「AAA」を28年連続で取得する・2007年11月1日…BCM（ビジネスコミュニケーションマナー）研究所から「MBM（マスターオブビジネスマナー資格がある会社）」の認定証を取得する・2007年1月1日…顧客がさらに満足を得られるサービスの提供に向けてCS（顧客満足）の向上に取り組み、日本CSホスピタリティー協会から「CS認定企業」の認定を受ける・2006年12月1日…日本儀礼文化調査協会JECIAの「格付け評価項目、基準」の総合評価にて「5つ星格付け認定葬儀会社」の認定を受ける
URL	https://www.8510.net/

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