【愛知】プロダクトデザイナー※プライム上場／世界トップクラスの電動工具メーカー【エージェントサービス求人】

プロダクトデザイナー(工業デザイナー)

1＞本社住所：愛知県安城市住吉町3…

￥

600万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜充電製品総合サプライヤー／安定性将来性抜群の優良企業／グローバル展開／働き方＆社員還元◎／各種手当充実〜

■業務内容
プロダクトデザイナーとして、電動工具、OPE製品、ビルメン商品等の新製品におけるデザインをコンセプトからスケッチ、クレイモデル、プレゼンテーション、量産フォローまで担当を行っていただきます。

■ポジションの魅力
私たちは、グローバルに展開しているプロ・一般用電動工具をユーザー視点で考え、顧客価値の付加・創造を目指しデザイン提案を行っています。プロダクトデザイナーは、開発部門・営業部門・生産部門と連携し、製品のデザインコンセプト検討から量産フォローまでを一貫して担当する事ができます。ユーザーと繋がる握り部・操作部などに拘りデザインを作り込む事で、商品価値を高めお客様の生産性を向上させ社会に貢献しています。

■当社について
在、マキタは充電製品を軸として、環境問題をはじめとした社会課題の解決を通じた成長を実現すべく、電動工具のみならず園芸用機器、清掃・アウトドア製品を含めた「充電製品の総合サプライヤー」への進化に取り組んでいます。業界をリードするバッテリ充放電技術とモータ技術を活かし、ありとあらゆる製品で充電化（コードレス化・脱エンジン）を推進することで、お客さまの安全性・利便性・快適性の向上、使用時の排ガスゼロ・低騒音・低振動などにつなげていきます。
また、サービス面でも進化を続けます。世界各地に築いている販売・サービス拠点網が当社の大きな強みであり、迅速かつ安定的な物流・修理といったサービス体制をさらに強化していくことで、世界各地の作業現場と地球環境への負荷低減・脱炭素に貢献していきます。生産比率の９割以上、売上比率の８割以上が海外であり、全世界で愛される「マキタ」ブランドを確立しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工業製品の製品デザインの実務経験3年以上の方
・デザインスケッチや文章で、デザインやアイデアを明瞭・簡潔に伝えられる能力
・Photoshop/Illustratorのスキルをお持ちの方
・コミュニケーションスキル
・樹脂成型や金型等の基礎知識

※書類選考時下記提出をお願いいたします※
（1）実績が分かるポートフォリオ
（2）フリーハンドスケッチ（5点以上）

募集要項

企業名	株式会社マキタ
職種	プロダクトデザイナー(工業デザイナー)
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県安城市住吉町3-11-8 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日進事業所住所：愛知県日進市米野木町南山349 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／米野木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 609万円〜983万円＜賃金形態＞日給月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,600円〜462,400円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 307,600円〜462,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・年齢等を考慮の上、規程にて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■想定年収：・27歳　独身　609万円・40歳　配偶者+子2　983万円 ※想定年収には月20時間の残業手当を含みます。 ※残業は確約するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:20〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：55分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■休憩：午前5分、昼休み45分、午後5分 ■残業：20〜40時間程度／月
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（車通勤の場合は同社会社規程に準ずる）家族手当：配偶者19,500円、子供4,500円※18歳未満寮社宅：独身寮、社宅あり（入居については要相談）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：入社2年以上の方が対象＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ※基本的にはOJTとなります。 ■昇格試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー（30歳前後）、新任監督者研修、マキタビジネススクール（通信教育）、ライフプランセミナー（定年退職準備）など＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■マキタ企業年金基金 ■契約保養所 ■従業員持株制度 ■社宅については社宅規定にて準ずる。但し会社管理下を条件とする。（独身：1DKまで、家族3人以下72㎡以下、家族4人以上80㎡以下）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日 GW、盆休み、夏季、年末年始休暇、有給休暇（入社時に6日、入社3カ月後2〜13日、勤続1年以上20日※出勤率80％以上）、リフレッシュ休暇等年3日程度休日出勤あり（超過勤務手当、休日勤務手当支給）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社マキタ
資本金	24,205百万円
平均年齢	39.8歳
従業員数	18,804名
事業内容	〜人の暮らしと住まい作りに役立つ工具の総合サプライヤー。世界で高い品質と性能が評価され業界最大手の地位を築いています〜 ■事業内容：電動工具、充電工具、エア工具、家庭用・園芸用機器等の研究開発・設計及び製造並びに国内、海外での販売 ※1915年（大正4年）に創業、名古屋で牧田電機製作所として、電灯器具、モータ、変圧器の販売修理業として開業しました。1958年（昭和33年）に他社に先駆けて携帯用電気カンナを発売、1962年に名証上場し、70年にはアメリカ拠点を開設、その後のグローバル展開へとつながり、現在の規模に至ります。 ■特徴：・グローバル展開…7ヶ国に生産子会社、50社以上の販売子会社を持ち、連結売上構成の8割以上を海外が占めています。現在180名以上の日本人スタッフが海外法人で働いています。・製品の強み…マキタブランドのユーザーの多くは大工、職人などプロユーザーです。世界各地に高い要望を持つ顧客が納得する製品づくりを実現する為、世界各地に点在する販売網を整備しアフターサービス体制を構築しています。電動工具は環境や建築工法などの国や地域ごとの違いにより異なるユーザーの声を製品作りに活かすことができます。 ■組織風土：・若い時から海外で活躍するチャンスが多くあります。評価は役職ではなく「仕事の出来」に基づいて公平に評価しています。・人材育成理念…3つの「C」を備えた「人財」育成ができる教育体系を構築しています。整備された階層別研修はもとより、海外語学研修、異業種合同研修、コア人材養成研修などを充実させるとともに、自己啓発に対しては通信教育費の会社補助を行うなど、個人の成長＝会社の成長と捉え、積極的な育成を行っています。 ※3つの「C」＝「Chance（機会の発見者）」「Change（変化の旗振者）」「Create（創造者）」 ■事業所：・国内…岡崎工場(愛知県)、日進事業所(愛知県)、支店全国21ヶ所、営業所129ヶ所・海外…工場（アメリカ、ブラジル、イギリス、ドイツ、ルーマニア、中国、タイ）、販社約50社
URL	https://www.makita.co.jp/

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