GLIT

オプテックス・エフエー株式会社

掲載元 イーキャリアFA

営業企画 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区海岸 1-9-1 JR 山手…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
営業企画部にて、営業活動に関する数値データをもとにした分析業務と、営業戦略・施策立案の支援をお任せします。

【職務詳細】
具体的には、Salesforceなどに蓄積された営業 KPIや案件情報をもとに、 Excelを活用したデータの集計・グラフ化・傾向分析を行い、
営業部門やマネジメント層に対してレポートとして可視化・共有する業務です。
分析結果は、営業研修や評価制度の設計にも活用されており、営業部門の課題抽出や提案活動の支援など、戦略レベルの意思決定に関与できるやりがいのあるポジションです。
現在、セールスイネーブルメント体制を構築中であり、データと現場感の両方をもとに「こうすれば営業がもっと動きやすくなる」という視点
で、課題提起・改善提案ができる方を歓迎します。

■営業企画室
5名:部長(40代男性1名)、契約社員1名(60代男性)、メンバー 3名
※2024年新設部署につき、今後の増員を図ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・Excelでの業務分析(レポートやグラフ化)から戦略に落とし込める方
※それぞれ経験年数は3年以上か同程度

【尚可】
・BtoBの営業経験者( FA業界経験者優遇)
・営業現場の課題を深く理解して分析・実施ができる人
・SalesforceやTableauの利用経験
・営業部門などとの調整力

募集要項

企業名オプテックス・エフエー株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地東京都港区海岸 1-9-1
JR 山手線 「浜松町」駅 徒歩6分
ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 「竹芝」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:400万~700万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
・家族手当(配偶者1.5万円/他1万円) ・育児休業・介護休暇・介護休業・選択型確定拠出年金・慶弔見舞金・時短制度・時差勤務制度・出産・育児支援制度・会員制リゾートホテル加入・持株会・リフレッシュ休暇・誕生日&クリスマスプレゼント・再雇用制度等・財形貯蓄


■勤務時間:9時00分~17時30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日127日】、完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇5~40日(下限は入社直後の付与日数)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇等
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→カジュアル面談(適性検査あり)→1次面接→二次面接→最終面接(役員)→内定

企業情報

企業名オプテックス・エフエー株式会社
設立年月2002年1月
資本金3億8,500万円
事業内容【事業内容】■ファクトリーオートメーション用光電センサ関連機器、装置の製造販売

【会社の特徴】【「高品質かつ適正価格」でご提供する独創的開発型企業】
同社は、工場での生産ラインに使用される品質管理及び自動化のための光電センサ、変位センサ、画像センサ及び画像処理用LED照明を、
「高品質かつ適正価格」で提供する開発型企業です。
また、国内では食品・医薬品業界を中心とした幅広い業界における生産ラインの品質管理に、海外ではヨーロッパで産業用センサの
トップクラスのシェアを誇る企業との技術提携により、ヨーロッパ・アジア・北米と幅広い地域で販売され、厚い信頼を集めています。
中国では2013年に合弁子会社を設立し、広州・上海・北京の 主要な3都市を拠点に、現場型の提案営業を推進しています。
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