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戸田ビルパートナーズ株式会社

掲載元 doda

【お台場】電気設備設計★土日祝休/残業15H程/転勤無/戸田建設Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都港区台場2-3-1 …

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜施工管理からのキャリアチェンジも歓迎/東証プライム上場戸田建設G/土日祝休・年間休日123日・残業15Hの働きやすい環境/転勤なし/充実の研修で安心◎〜

■業務概要
当社の設備技術部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。
担当物件は500 ㎡〜3000 ㎡程度の事務所、テナントビル、病院など様々です。新築と改修の割合は半々程度です。

■業務詳細
・入札、受注に至るまでの電気設備に関する業務支援(現場調査、見積資料作成等)
・大まかな設備の作図、計画、調整
・協力会社やお客様とのやり取り。プロジェクトメンバーとしての社内調整
・現場監理(工事は別部署が担当するため、いわゆる施工管理業務ではありません)

■ご入社後のフォロー
2日間の全社研修(事業部紹介、規定や各種申請の紹介など)を実施し、当社への理解を深めていただきます。
配属後は、経験に合わせて既存メンバーから業務を徐々に引き継いでいただきます。
※設備企画課は、給排水衛生・空調担当が2名、電気担当が1名所属しています。

■魅力
・土日祝休、年間休日123日、残業10〜20時間以下と仕事とプライベートの両立が叶う働きやすい環境です。フレックス制も導入しており、働きやすい環境づくりを進めています。
・戸田建設Gの安定基盤で、福利厚生も充実しています。大型案件が増加しており、売上も右肩上がりです。
・定年後の再雇用制度では、ご年収が定年前の7~8割、年間賞与は定年前と同じ月数支給しています。長期的な就業が叶う環境です。

■当社について
<戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力>
当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。


変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件 下記いずれかを目安5年ご経験された方
・電気設備設計経験
・設備施工管理経験(電気工事)
・電気設備設計および設備施工管理(電気工事)

■歓迎条件
・1級電気施工管理技士
・建築設備士
・電気主任技術者
・電気設備設計のご経験

募集要項

企業名戸田ビルパートナーズ株式会社
職種空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,500円〜354,000円
その他固定手当/月:40,000円

<月給>
302,500円〜394,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回※過去実績:4〜5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月15時間程
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子がいる方のみ対象
住宅手当:一部条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■E-ラーニング

<その他補足>
■グループ社員持ち株会制度
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ワン、共立リゾート割引制度
■自動車保険料等補助金制度
■時短勤務:相談可(育児・介護等、社内規定を満たす社員の場合)
■継続雇用制度/勤務延長(一部従業員利用可)
■リモートワーク(一部従業員利用可)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

祝日、夏季9日、年末年始6日

【有給休暇】
年次有給休暇(4月〜9月入社):入社後20日付与
年次有給休暇(10月〜3月入社):入社後10日付与
★以降1年ごとに20日付与
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更なし

企業情報

企業名戸田ビルパートナーズ株式会社
資本金100百万円
従業員数550名
事業内容■事業内容:
総合ビル管理業・マンション管理業・建設業・エネルギーソリューション・不動産業・プロパティマネジメント業・保険代理店業
URLhttps://bp.toda.co.jp/
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