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KLab株式会社

掲載元 doda

【六本木ヒルズ】プロデューサー◆新規・運用中ゲームタイトルの企画・設計・制作◆積極的に海外展開中【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【モバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー/大型タイトル多数】

新作または運営中ゲームタイトルのプロデュースをお任せします。

■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◎新作タイトルの企画・設計・制作
◎運営タイトルの企画・設計・制作
◎事業計画の作成
◎メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理
◎ゲームデザイン・ゲームバランスの設計、監修
◎制作物の最終チェック及びクオリティコントロール…etc
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後の流れ:
入社いただいた後、まずはサブプロデューサーまたはディレクターとして、プロデューサーの指示の元、業務を行っていただきます。その後能力に応じて、メインプロデューサーとして業務をお任せします。

■求める人材:
◎前職での実績を考慮し、入社直後より単独のプロデューサーとして業務をお任せすることもあります。
◎パブリッシュ・アライアンス等の経験をお持ちの方は、ビジネスアライアンス職でも選考させて頂くことができます。
◎当社ではプレイングマネージャースタイルをとることが多いこともあり、直接コミット頂ける方は、特に歓迎いたします。

■今後の方針:
自社オリジナルタイトルと、他社IPタイトルを、バランス良く立ち上げ運営。また、英語圏・中華圏などを中心に海外展開も積極的に行っていきます。

■ミッション:
〜世界と自分をワクワクさせろ〜
KLabは上記のミッションを掲げ、日々挑戦し邁進しています。このミッションには2つの想い・メッセージが込められています。

1)「世界」をワクワクさせる会社でありたい
事業を通して、世の中、そして、世界中の人々をワクワクさせることが、私たちのミッションです。
2)自分たちもワクワクしていたい
作り手である私たちがワクワクしながら取り組んでこそ、そこから生まれるコンテンツやサービスが、人々をワクワクさせられると考えています。

■当社について:
グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信(155の国と地域)しています。

変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オンライン、ソーシャル、コンシューマーゲーム業界でのディレクター、プロデューサー経験

■歓迎条件:
・オリジナルタイトルの立ち上げ経験
・ゲームのコンセプトメイク/ゲームデザイン/マーケット分析、市場分析ができる方
・ゲームの設計から運用まで経験
・本質的なゲームの面白さを追求できる方…ユーザーに何をどう楽しんでもらいたいかというデザインができる(ゲームメカニズムが語れる方)
・当社にてゲーム化している原作コンテンツに詳しい方

募集要項

企業名KLab株式会社
職種ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
800万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):429,000円〜715,000円
その他固定手当/月:150,000円

<月給>
579,000円〜865,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験や能力、前職給与を考慮し、ご相談の上で決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※月額給には、深夜勤務相当額の役職手当を含みます。
※規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
管理監督職のため8時間労働とみなし業務の遂行方法、始業終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っておこないます。業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォローしていきます。

<その他補足>
■懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
■制度:確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社の指定した休日(年末年始・夏季など)、年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名KLab株式会社
資本金5,457百万円
平均年齢36.5歳
従業員数516名
事業内容社会に感動と喜びを与えるような、サービス・技術を創造しています。
KLabの事業内容はゲーム事業とゲーム周辺事業の2つに分けられます。
KLabでは、主にスマートフォン向けのモバイルオンラインゲームの企画、開発を行っています。世界中で多くのファンを抱える人気コンテンツや、自社オリジナルコンテンツを中心に、グローバルに展開しています。欧米、アジア、中東、南米など幅広い地域のユーザーがKLabのゲームをプレイしており、ゲームを通じてワクワクする体験を届けられるように日々企画・開発を行っています。
URLhttp://www.klab.com/jp/
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