トップ医療・福祉関連 - 看護師,医師・看護師系その他 - 正社員 - 徳島県,香川県,その他2件【長く四国で勤めたい方へ】看護師・診療放射線技師◇手厚いフォローあり/計画オペ【エージェントサービス求人】
株式会社EPファーマライン
掲載元 doda
【長く四国で勤めたい方へ】看護師・診療放射線技師◇手厚いフォローあり/計画オペ【エージェントサービス求人】
看護師、医師・看護師系その他
1＞ 四国（東エリア） 住所：香川県、…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
■仕事内容
四国エリアでの人工関節のシェアが圧倒的に高いメーカーのプロジェクトにて、オペ立ち合いの看護師・診療放射線技師を募集します。
計画オペであるため夜間休日の緊急呼び出しは原則ございません。長くこのエリアにて就業いただける方を求めています。
オペ看の大変なところは「緊急オペでの対応」「様々な術式への対応」ですが、今回は扱う商材は人工関節のみのため、すべて予定オペであり、術式も限られています。現職にてオペ看としてのやりがいは感じつつも、せわしなさや術式の煩雑さを軽減したい方には適任です。
■人工関節とは
人工関節とは、人工材料（人工関節／インプラント）を用い、関節の痛みの改善、機能の改善に導く、患者さまのQOLを格段に向上させる医療機器です。
患者さまは主に変形性関節症や関節リウマチなどで苦しんでいらっしゃる高齢者の方です。
■働き方
同社は、医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。そのため、入社後は当社研修終了後、契約している製薬企業/医療機器メーカーのプロジェクトに配属されます。配属後は、その製薬企業、医療機器メーカーの名刺をもって、先方の正社員と同様に、配属先の上長の指示に従い、業務いただきます。
■同社で働く魅力
・充実した研修やフォロー制度
まずは、1~2週間同社にて基本的な研修を行います。
その後、メーカーでの製品研修を行った後、OJTにて現場配属となります。配属後も、同社のベテランのプロジェクトマネージャーがあなたの毎日の営業活動をフォローするため、わからないことは何でも相談することが可能です。
・豊富なキャリアパス
プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別のプロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可）
・手術室勤務の経験が3年以上ある看護師もしくは手術室勤務の経験が3年以上ある診療放射線技師の方
募集要項
| 企業名 | 株式会社EPファーマライン |
| 職種 | 看護師、医師・看護師系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 四国（東エリア） 住所：香川県、徳島県、高知県※四国の東側をご担当いただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 四国（西エリア） 住所：愛媛県、高知県※四国の西側をご担当いただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特になし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円〜5,000,000円 ＜月額＞ 375,000円〜416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（11:30〜12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 住宅手当：当社規定有り 社会保険：社会保険完備 退職金制度：在籍年数：3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ビジネススキルトレーニング、最新の医薬品情報・製品情報、プログレッシング研修等 ＜その他補足＞ ・各種社会保険制度完備 ・退職金制度 ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・育児短時間勤務（〜小学校1年生まで／社内規定あり） ・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）／祝日／フレキシブル休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇 他 ※派遣先プロジェクトに準じる |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
5ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社EPファーマライン |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 従業員数 | 1,440名 |
| 事業内容 | ■概要： EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。 医薬品業界のビジネスモデルが変化している中で、柔軟にサービスを提供してきました。EPファーマラインは企業規模が大きくなっても、常にチャレンジ精神を持ち、新たな事業を拡大し続けています。 ■事業内容： 私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。 弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。 少し具体的にお話しすると、おくすりに関するお問い合わせに対応するコールセンターや資材作成を中心とする「DIサービス」、おくすりの適切な流通を管理したり、安全情報の収集等、製薬企業様のさまざまな業務を支援する「BPO サービス」、Dx＊等の機能やマルチチャネルを組み合わせて情報提供を行う「マルチチャネルプロモーションサービス」、医療機器やヘルスケア企業様のサポートを行う「医療機器サポートサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つです。特に「DIサービス」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」の3サービスは業界内においてリーディングカンパニーとして高い評価をいただいております。 （＊Dx：デジタルトランスフォーメーション） 弊社は、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界を取り巻く環境変化に、お客様と共に向き合い、必要とする人に、適切な治療をお届けするための創造性あふれる提案力、活力ある実行力が期待されています。私たちと一緒に、新しい価値を創造し、実現していきませんか？ ■数字で見るEPファーマライン（2024年10月時点）： ・従業員数1400名以上／入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95% |
| URL | http://www.eppharmaline.co.jp/ |
