トップコンサルティング - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),営業事務 - 正社員 - 東京都IS/残業ほぼ無・年休127日・フレックス/飲食店のM&A仲介/プライム上場G◆年収432万〜【エージェントサービス求人】
株式会社ウィット
掲載元 doda
IS/残業ほぼ無・年休127日・フレックス/飲食店のM&A仲介/プライム上場G◆年収432万〜【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務
本社(ビル情報有り) 住所:東京都渋谷…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【残業ほぼ無し・フレックスあり/年休127日/プライム上場G/毎月インセンティブチャンスあり】
飲食店向け1店舗単位の簡易的な居抜き・事業承継として当社が展開する「居抜きプラス」において営業マンであるアドバイザーのサポートを担っていただきます。
■業務内容
案件相談の初期対応、契約対応、資料作成、案件提案、進捗管理など
アドバイザーを幅広くバックアップしていくことが業務となります。
より多くの案件相談に対応でき、効率的に成約へと導くことを目的として新たに取り組むポジションとなります。よって、インサイドセールスの仕組化をリーダーとして担っていただけることをまずは目指していただきます。
■教育体制
上長がOJTを担当し、1on1で手厚いサポートを受けられます。
入社後1か月の間は一連の実務を経験いただき知識を深めていただきます。
研修後、アドバイザーとともにインサイドセールスとして案件成約を目指すとともに、新たな試みであるため常時業務改善を中心メンバーとして担っていただきます。顧客は、飲食業界の個人経営者から中小企業、大手企業まで多岐にわたります。
※簡単なPCスキルがあれば問題ありません。
■魅力
・デジタル化・業務効率化を進めており、残業時間はほぼございません。
・長年培ってきた顧客基盤や親会社が持つ27万件を超える飲食店の会員基盤を抱えております。
・食関連事業者の事業特性を深堀し、他社にはない業界専門知識を有していることが強みです。
■キャリアパス:
◎入社後1〜2年:コンサルタントの秘書役として、M&Aや飲食業界について学んでいただきます。
◎入社後2〜4年:データ分析も担当していただき、事業全体を牽引していただきます。
◎入社後4〜6年:チームリーダーを目指していただくとともに、親会社と緊密な連携を取りつつ、新規領域の模索・事業に関する起案など、積極的に携わっていただきます。
■当社について
私たちは飲食業界を専門に経営をサポートする会社です。
社はプライム市場に上場しているシンクロ・フードグループとして、飲食業界の出店・退店といった分野におけるサービス提供を担っております。常に将来の外食産業の市場動向を踏まえつつ新たなサービスも検討し、チャレンジしてまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〈業種未経験歓迎!〉学歴不問
■必須条件:
・法人営業経験1年以上
■歓迎条件:
・M&Aの実務経験、興味がある方
・バックオフィス業務の経験
・マネジメント経験
募集要項
企業名 | 株式会社ウィット |
職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(ビル情報有り) 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 本社ビル(恵比寿サウスワン)3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 432万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,498,000円〜4,858,800円 固定残業手当/月:68,500円〜95,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 360,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はスキル・経験を考慮して決定 ■昇給:年1回 ■インセンティブあり(毎月チャンス有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜17:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、17:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:家賃補助(上限月8万円)※単身赴任者のみ 社会保険:・各種社会保険完備 ・育児・介護休業制度、育児・介護短時間制度 ・慶弔見舞金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内、外部セミナー勉強会あり <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■育児、介護休業制度 ■育児、介護短時間制度 ■インセンティブ(毎月チャンスあり) ■評価制度 ■リファラル制度 ■副業OK(基準あり) ■転居支援(パートナー会社の紹介で入居すると割引あり) ■転勤サポートあり ・家族支援(月2回上限の往復交通費支給)※単身赴任者のみ ・引越し補助(上限125万円)※転勤種類により上限変動あり ■入園費用補助(幼稚園 or 小学校入学金) ■株式累積投資制度(グループ会社:株式会社シンクロ・フードの株式に限る) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日※入社時に5日付与) ■慶弔、産休、育休、看護、介護、生理休暇 ■会社が定める休日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社ウィット |
資本金 | 7百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 14名 |
事業内容 | ■事業概要: 飲食業界に特化したM&A仲介事業 ■事業詳細: 完全成功報酬で着手金も一切不要です。数少ない飲食業界専門のM&A仲介であり、業界に特化しているからこそ得られる豊富な情報量とネットワークを保有しています。 ■同社のサービス: 飲食業界に特化したM&A仲介事業を通じて、飲食企業の戦略的な事業成長を支援します。また飲食店のみならず「食」に関する様々な業種の案件も取り扱っており、完全成果報酬型にて仲介サービスを行います。 ■同社の特徴: 1億円未満の小規模案件から10億円前後の中・大規模案件まで、さまざまな案件を取り扱っており、これまで多くの案件を成約させてきました。 現在も、当社が長年培ってきた顧客基盤や親会社が持つ27万件を超える飲食店の会員基盤を根幹に、M&A案件数が増加しています。今後もますます案件が増加し、マーケットが拡大していくことが見込まれます。企業参謀プロフェッショナルとして、1社でも多くのクライアントがビジョンを実現し、飲食業界全体が活性化していく一助となることが私たちの使命です。 |
URL | http://www.wit-consul.com/ |