トップ総合電機 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 神奈川県PLM／CADなど設計情報システムの改善及び刷新担当
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掲載元 マイナビスカウティング
PLM／CADなど設計情報システムの改善及び刷新担当
社内システム開発・運用
神奈川県
￥
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■PLM／CADなど設計情報システムの改善及び刷新をご担当いただきます。
【具体的には】
・設計領域の基幹システム（PLM、CAD、情報共有システム）の刷新を含めたシステム構想とその実行
・アジャイル開発手法やローコードツールの活用を図り、業務システムと業務プロセスの両輪を推進する
・システム刷新において、経験を生かしたプロジェクトマネジメントの役割
【キャリアステップイメージ】
当初1年間程度PLM等の設計関連システムに関するシステム管理と運用サポートを担当→システムと業務プロセスを理解したところでシステム改善を担当→システム刷新のプロジェクトへ参画→適性を把握した後、将来的には部門を担うマネージャーとしての役割を果たしていただきます。
【同部門の役割・業務概要・魅力】
主に設計系のシステムに関して、改善～開発を含めたシステム運用を担っています。
さらに、部門全体で利用しているグループウェアやローコードツールの運用や導入も行っていて、DX推進も積極的に行っています。
ユーザーに対するコンシェルジュとしての役割も行っていて、その期待に答える働きをしています。
設計関連の情報...
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与・昇給 | 600-910万円 ・基本給と賞与を含む※月20時間残業した場合の想定年収：560～910万円 ・想定基本給：25.4～42.3万円 ・育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし |
| 勤務時間 | 08:00 - 16:30 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（会社規程に基づき別途支給）、住宅手当（家族あり16,500円、家族なし11,500円）、家族手当（扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人）、時間外手当 退職金（確定拠出年金制度あり）、独身寮／厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与し以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%／2023年実績） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
