【ポテンシャル歓迎】ネットワークエンジニア◆「たのめーる」でお馴染み上場企業／国内最大級の独立系SI【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

住友不動産飯田橋ビル3号館住所：東京…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】

■業務内容
これまでオンプレミス中心で構成されてきた社内システムがクラウド環境に移行されたこと、働き方改革に端を発したリモートワークなどの就労場所の多様化が、新型コロナウィルスの影響で一気に主流となりました。
その結果クラウドとお客様事業所、お客様事業所とリモートワーク環境を繋ぐためのネットワークが重要性を増しいます。
このような背景を踏まえてネットワークエンジニアとして、インターネットや閉域網を利用した、お客様がどこにいても利用してもらえるネットワークサービスのシステム開発を行います。世の中の最新ネットワーク技術を調査・検証し、採用技術を選定した上で最適なネットワークサービス提供基盤を作り上げることを目標としており、その一端を担っていただきます。

■お客様について
当社がサービスを提供するお客様の中心は中小企業です。ネットワークやセキュリティに知識が無いお客様に対して、最新のIT技術を取り入れたネットワークサービスを提供するための仕事です。

■職務の魅力
・国内中小企業が求めるインターネットや閉域網を使用したネットワークサービスを一緒に作ることができます。ネットワークエンジニアとして、サービス提供基盤を安定して稼働し続けるための知識、ノウハウも学べます。
・当社と取引があるネットワークメーカーや通信キャリアから、最新のインターネットやネットワーク技術情報を入手できます。
・採用技術の選定から参画してもらうため、自ら選定した技術が採用される場合もあり、自身の考えが活かされたサービス提供基盤を設計することも可能です。

■企業の魅力
同社は全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。オフィス製品やOA機器の商社イメージが強いかもしれないですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めています。

■配属先について
TMSCネットワーク運用課は、課長1名（40代）、専門職12名（20代〜50代）で構成

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験
・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方

■歓迎要件：
・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方
・通信キャリアが提供するネットワークサービス提供基盤の設計・構築経験

募集要項

企業名	株式会社大塚商会
職種	ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞住友不動産飯田橋ビル3号館住所：東京都新宿区住友不動産飯田橋ビル3号館勤務地最寄駅：有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円〜255,000円その他固定手当/月：25,000円〜35,000円＜月給＞ 260,000円〜290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：住宅手当※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（原則月100,000円まで）家族手当：配偶者：7,000円、子一人：10,000円住宅手当：25,000円〜58,000円寮社宅：補足事項なし社会保険：■健康保険：自社健康保険組合厚生年金基金：大塚商会企業年金基金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 62歳社員再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞中途入社研修､階層別研修､職種別研修､選択型研修等､各種資格手当支給制度あり ※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています｡＜その他補足＞長勤者慰労休暇制度、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、直営リゾートホテル、特約ホテル、保養所等、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日完全週休2日制（土日祝）夏季休暇（有給消化含む）・年末年始休暇・年次有給休暇（初年度10日、最高40日）年間休日数126日（2022年実績）リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社大塚商会
資本金	10,374百万円
平均年齢	41.8歳
従業員数	9,421名
事業内容	■概要: (1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画･設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など (2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用･保守、ハードウェアのリペア･メンテナンスなど
URL	http://www.otsuka-shokai.co.jp/

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