トップIT・通信系その他 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【関東/原則リモート】受託（自社内）Web開発エンジニア/上流工程へステップアップ可能/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
株式会社ＫＹＯＳＯ
掲載元 doda
【関東/原則リモート】受託（自社内）Web開発エンジニア/上流工程へステップアップ可能/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京オフィス 住所：東京都港区新橋1丁…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜長期的なキャリア形成／案件多数／スキルに合わせたステップアップや成長が可能〜
■概要：
Web系・オープン系PG／SEとして自社内にてシステム開発業務をご担当いただきます。要件定義、基本・詳細設計、実装、テスト、保守まで幅広く開発工程に携わっていただくチャンスがあり、将来的なステップアップも可能です。基本的にはリモートワーク勤務が中心で、フレックス制度も導入しており、長期的に働きやすい環境です。
■具体的には：
・Webアプリケーションの開発
・パッケージ開発（SAP、Salesforce、Tableau、Tagekiなど）
・基幹システム（販売管理、購買管理、 管理会計など）の業務設計など
※サービスサイト https://www.solkyoso.biz/
※主な開発言語／Java、JavaScript
バックエンド／フロントエンドどちらかでもご応募歓迎します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後のサポート体制：
SAP関連資格など、資格取得取得サポートを実施しています。
◇技術手当（申請、承認により毎月支給、 1年更新）
※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金 (5千円〜8万円）を支給
◇技術評価制度
技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術評価・処遇を行っています。
下記資格取得と活動／業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。
【技術評価対象資格】※一例
応用情報技術者試験／SAP関運資格／Salesforce関連資格／Tableau関連資格／Tagetik関連資格など
■入社後のキャリアパスー例：
・開発作業者から上流工程SEとしてキャリアアップ
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーヘのキャリアアップ
・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当など
■働く環境：
リモートワークでもGooglemeetやSlackなどでコミュニケーションをとっています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系開発経験1年以上
■歓迎条件：
・Java、JavaScriptでの開発経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＫＹＯＳＯ |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区新橋1丁目18番地16号 日本生命新橋ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 330万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円〜325,000円 ＜月給＞ 215,000円〜325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■基本的には9時〜18時勤務の社員が多いです。■残業月平均：13時間※全社平均 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■社内各種技術研修及び勉強会・社内リーダーシップ開発研修・社内組織開発研修 ■社外の各種技術研修に参加も可能 ＜その他補足＞ ■リモート可（一部従業員利用可） ■産前産後休暇・育児休業（最長で3年取得可能） ■時短勤務制度あり (6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望） ■財形貯蓄制度／確定拠出年金／団体生命保険／社員互助会（レクリエーション／結婚／出産／小病児給付付加金支給） ■MyCafe：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり ■健保組合契約保養所利用可 ■社内親睦会（過去実績：ボウリング大会／ゴルフコンペ／社員旅行 (2-3年に1回）／その他イベント多数開催） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季・年末年始・結婚・介護・服喪など ■有給休暇平均取得率76.5％ |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＫＹＯＳＯ |
| 資本金 | 370百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 506名 |
| 事業内容 | ■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。 |
| URL | https://www.kyoso.co.jp/ |
